Chargée d’Accompagnement des Porteurs de Projet (CA CAPEX)
Référence : O971260331001744
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez pour mission de participer et de mettre en place la stratégie d’accompagnement des entreprises
et d’appui aux entreprises et porteurs de projet afin de contribuer à l’attractivité du territoire et pérenniser
l’implantation des acteurs économiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260331001744-chargee-accompagnement-porteurs-projet-ca-capex?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Forte culture économique ;
• Solides connaissances des enjeux, acteurs et réseaux économiques ainsi que du monde de l’entreprise
privée ;
• Bonne connaissance du tissu économique territorial et local ;
• Parfaite connaissance des dispositifs d’accompagnement et d’appui aux entreprises et porteurs de
projets ;
• Expérience dans le secteur privé ;
• Expertise dans les problématiques de l’entreprenariat dans les régions ultramarines spécifiquement des
TPE et des PME ;
• Bonne connaissance des nouvelles technologies et des nouveaux modèles économiques.
Spécificités du poste :
• Bonnes méthodes d’organisation, rigueur ;
• Prise de parole en public, conduite de réunions ;
• Forte capacité à travailler en équipe ;
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux ;
• Maîtrise des logiciels de bureautiques (traitement de texte, tableur, power point, …) ;
• Forte aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable) et relationnelle ;
• Discrétion et grandes réserves sur les données recueillies ;
• Capacité d’adaptation et d’intégration dans différents types d’environnements ;
• Hiérarchisation des priorités.
Pourquoi rejoindre CA Cap Excellence ?
🚀 Un projet ambitieux et porteur de sens
Participez activement à une transformation publique guidée par une vision stratégique claire, tournée vers l’avenir du territoire.
🌍 Un territoire au cœur des enjeux d’aujourd’hui et de demain
Évoluez dans un environnement dynamique, où les défis économiques, sociaux et environnementaux ouvrent la voie à des actions concrètes et utiles.
💡 Une collectivité moderne et innovante
Intégrez une organisation engagée dans la performance, l’innovation et l’amélioration continue du service public.
🌱 Un cadre propice à votre évolution
Bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, où chaque mission devient une opportunité de développement professionnel et personnel.
« La collectivité offre un cadre de travail attractif avec le télétravail 💻, des tickets restaurant 🍽️, des horaires flexibles ⏰, les avantages du CNAS 🎁 et une participation à la prévoyance et à la santé ❤️. »
Qui sommes-nous ?
Etablissement public de coopération intercommunale regroupant les trois villes membres de Baie-Mahault, Pointe-à-Pitre et des Abymes
À propos de l'offre
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📌 Modalités de candidature et informations complémentaires
📝 Une lettre de motivation, datée et signée
📄 Un curriculum vitae détaillé et actualisé
🔍 Processus de recrutement
Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes :
📂 Analyse des candidatures : examen des dossiers au regard des compétences, expériences et qualifications requises
🤝 Entretien de sélection : les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convié(e)s à un entretien avec un jury composé de représentants de la collectivité
📬 Notification de la décision finale : chaque candidat(e) sera informé(e) de la suite donnée à sa candidature à l’issue du processus
« Nous informons les candidats que seules les candidatures répondant à cette offre seront étudiées. » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Gestionnaire des aides au développement
