Chargé(e) de communication - F/H - MAIRIE D'AMBARES-ET-LAGRAVE
Référence : O033260630000758
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambarès-et-Lagrave
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Bordeaux, Ambarès-et-Lagrave est une ville nature par excellence. Nichée au...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260630000758-charge-e-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en communication, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine, idéalement au sein d'une collectivité territoriale. Vous maîtrisez impérativement WordPress ainsi que les principaux outils de création graphique et multimédia (Suite Adobe, motion design, montage vidéo avec Premiere Pro, Photoshop, Illustrator et InDesign).
À l'aise avec les outils et techniques de communication, la production graphique, la photo/vidéo et la gestion de projet, vous faites preuve de polyvalence, de créativité et de réactivité. Organisé, vous savez gérer les priorités et les urgences tout en garantissant une qualité rédactionnelle irréprochable.
Reconnu pour votre sens du relationnel, vous appréciez le travail en équipe et en partenariat. Discret et rigoureux, vous respectez les obligations de confidentialité et de réserve liées à vos missions.
Qui sommes-nous ?
A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former...
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
-
Kelly Bonnefoy, Chargée de l'emploi et des compétences
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 03/09/2026
-
Chargée / Chargé de communication
