Chargé(e) de communication - MAIRIE DE DAMBACH-LA-VILLE

Référence : O067260731001230

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dambach-la-Ville
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du Maire et de la Secrétaire Générale, vous travaillerez en partenariat avec 2 autres agents du service administratif.
Vous assurez la mise en œuvre des actions de communication de la collectivité. Vous participez à l’information des habitants et à la valorisation des actions municipales, dans le respect du cadre de la communication institutionnelle

Mise en œuvre de la communication pour l'ensemble des services de la commune :
• Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication de la collectivité,
• Conceptualiser et/ou réaliser des produits de communication,
• Assister et conseiller les élus et les services en matière de communication,
• Assister le comité de rédaction de la gazette (journal municipal),
• Rédiger des supports de communication écrits (ex : gazette communale / agenda du Foyer culturel…)
• Animer et produire les contenus pour les réseaux sociaux Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram (Community management),
• Animer et produire les contenus multimédias pour le site Internet et l’application mobile INTRAMUROS, et mettre à jour le support des panneaux électronique LUMIPLAN
• Création et suivi des BAT pour l’impression des différents supports de communication papier.
• Créer lancer et suivre les invitations aux différents événements communaux / gérer les bases de données
• Gérer le(s) site(s) web : optimiser le référencement naturel des sites / Community Manager (animation des réseaux) / analyser, mesurer l’audience et le trafic, surveiller les dysfonctionnements
• Assurer une veille technologique constante (déterminer les besoins logiciels et matériels, idées d’amélioration du plan de communication digitale).
• Veiller à la convivialité des lieux, à l'information du public.
• Soutien à la communication des associations de la Commune.
• Aide à la tenue des agendas des salles communales

Relations fonctionnelles:
- Relations internes : élus, agents.
- Relations externes : public, associations, office de tourisme, partenaires institutionnels et prestataires de la collectivité.

Conditions d'exercice :
- L’agent peut être amené (exceptionnellement) à effectuer d'autres tâches en soutien aux services communaux.

Profil recherché

Formation recherchée : communication, journalisme ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)
Expérience professionnelle souhaitée : justifier d’une première expérience en collectivité territoriale, en environnement institutionnel ou dans la communication publique est un plus
Compétences :
• Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel
• Connaître les principes de la communication publique et institutionnelle
• Maîtriser les outils et supports de communication (logiciel édition, graphisme, retouche d’images, etc.)
• Recueillir et traiter l’information pour la rédaction de communiqués et dossiers de presse
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Rédiger des contenus adaptés aux différents supports
• Planifier et suivre les actions de communication
• Assurer un suivi administratif (organisation, prestataires, budget)

Savoir être :
• Sens du service public
• Être force de propositions
• Aisance relationnelle
• Rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Aptitudes à travailler en autonomie comme en équipe
• Ayant l’esprit d’équipe et doté(e) d’un bon relationnel (élus, Direction Générale, ensemble des services et population), vous avez le sens de l’écoute et savez faire preuve de diplomatie et de réserve

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • MAIRIE DE DAMBACH-LA-VILLE
    11, place du Marché
    67650 DAMBACH-LA-VILLE
    Informations complémentaires : Florence MEYER - mairie@dambach-la-ville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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