CHARGEE DE COMMUNICATION - SERVIAN
Référence : O034260616000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béziers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire et régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Filière : Administrative
Catégorie : B ou C
Cadre d’emploi : Rédacteur territorial ou Adjoint administratif
Grade : Rédacteur territorial, Adjoint Administratif Principal 1ère Classe ou 2nde classe
Temps de travail : 35h
Lieu de travail : Mairie de Servian
Relations internes et externes : Interne - DGS, Service administratifs, Police municipale, Service technique élus. Externe : Elus, Administrés, partenaires institutionnels
Position dans l’administration, sous l’autorité du maire et de son n+1, parmi l’un des 5 niveaux suivants :
Catégorie C avec expertise et/ou responsabilités d’encadrement ou catégorie B sans encadrement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260616000150-chargee-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissances administratives et réglementaires liées à la communication institutionnelle, le droit à l’image, la RGPD…
• Procédures administratives et gestion du service public
• Connaissance de l’actualité et des usages de l’intelligence artificielle
• Risques juridiques liés à la communication institutionnelle
Savoir-faire :
• Excellente maîtrise des outils de création graphique, mise en page et conception éditoriale
• Compétences en montage vidéo et production de contenus numériques
• Maîtrise des codes des réseaux sociaux et de leurs usages
• Sensibilité créative, sens de l’esthétique développé et capacité à décliner une identité visuelle
• Qualités rédactionnelles
Savoir être :
• Sens du service public
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute
• Qualités rédactionnelles et d’organisation
• Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe
- Rigueur et sens des responsabilités
- Réactivité
Adhésion aux valeurs de la collectivité :
1. Engagement pour le service public
2. Communication, respect et solidarité
3.Discrétion et exemplarité
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2026
-
Chargée / Chargé de communication
