chargé.e de communication / médiation
Référence : O011260615001777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carcassonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011260615001777-charge-e-communication-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CONNAISSANCES:
• Missions, enjeux, organisation et fonctionnement d'un Grand Site (cf. ressources site internet Réseau des Grands Site de France) et Politique des sites : lois de 1906 et de 1930 ; circulaire du 21 janvier 2011 sur la politique nationale des Grand Sites, règlement du label Grand Site de France
• Connaissances pluridisciplinaires souhaitées : techniques et outils de l’information, de la communication, d’animation, de médiation
• Chaîne graphique, éditoriale, points clés de l’organisation d’une manifestation, principes généraux du droit de la communication, de la propriété intellectuelle, règles typographique, structure et contenu d’un cahier des charges, techniques rédactionnelles…
• Environnement institutionnel et partenarial des grands sites et des espaces naturels
• Système d'Information Géolocalisé et cartographie
SAVOIR-FAIRE:
• Conduite partenariale de projet
• Animation de réunion, d’animation, de médiation, prise de parole publique
• Technique de veilles
• Suivi de programmations planifiées
• Maitrise des outils informatiques : suite Office, Adobe dont représentation cartographique, SIG (QGIS), Site internet (wordpress)
• Maitrise graphique - dessin à main levée apprécié
CAPACITÉS:
• Autonomie
• Méthode appliquée
• Relationnel
• Diplomatie
• Synthèse
• Rédaction écrite (très bonne maitrise) de rapport et documents
• Prise de parole en public
• Gestion du stress
FORMATION ET EXPÉRIENCE:
Formation spécialisée dans le secteur de la communication (journalisme, relations publiques, information et communication, ...) complété par des formations aux outils et techniques de communication. Et éventuellement assorti d’une expérience professionnelle de quelques années dans un poste similaire ou un organe de presse. Capacités et expériences en médiation auprès de tout public sont attendues.
À propos de l'offre
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ASPECTS CONTRACTUELS - RÉMUNÉRATION ET LIEU DE TRAVAIL
• CDD
• Permis de conduire B indispensable
• Impossibilité d’exercer à titre professionnel toute mission de maîtrise d’œuvre avec un des membres du Syndicat Mixte sur la durée du contrat
• Cadre d’emploi de la Fonction Publique Territoriale niveau Adjoint administratif
• Rémunération basée sur la grille du cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux avec appréciation en fonction de l’expérience du candidat retenu, régime indemnitaire (IFSE+CIA)
• Poste basé à Carcassonne, avec des déplacements à prévoir sur les autres collectivités partenaires, ainsi que sur les institutions soutenant le projet
• Disponibilités exceptionnelles soir et week-end
• Tickets restaurant
• Comité des Œuvres Sociales
• Participation employeur à la prévoyance sous conditions
• Semaine 37h sur 4,5 jours hebdomadaire, RTT (1 jour/mois)
• Compte-Épargne Temps
Contact :
Syndicat Mixte Grand Site Cité de Carcassonne
32, rue Aimé Ramond
11 835 Carcassonne Cédex 9
Te :l 04-68-77-78-81
Email : contact@grandsite-carcassonne.fr
Pour toute question d’ordre administratif :
Laetitia Charlette, Responsable de l’Administration
Pour toute question sur le poste :
Laurence Cahuzac, Directrice du Syndicat Mixte et Cheffe du Projet Grand Site
Les réponses sont à envoyer avant le 31 juillet 2026
La prise de poste est prévue au 1er septembre 2026
Mission de 4 mois -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de communication
