Chargée de communication 360 - Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Référence : O091260417001176
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la Communication est chargée de la conception et de la mise en œuvre de la politique de communication externe et interne de la Communauté d’Agglomération de l’Étampois Sud-Essonne (CAESE). Garante de l’image de l’EPCI, elle assure la gestion des outils associés (éditions print et multimédia, site internet, réseaux sociaux…) en lien direct avec la Présidence de la CAESE.
Par ailleurs, en collaboration avec les différents services et en s’adaptant aux différents cibles et supports, le chargé de communication participe à la veille et la collecte des informations, rédige les articles, réalise interviews ou reportages (voire scénarii de films institutionnels), crée maquettes et supports. Plus largement, il devra concevoir, développer et mettre en œuvre les actions de communication print et web de l’Agglomération mais aussi, le cas échéant, de communes membres de l’EPCI au titre du service commun.
Sous l’autorité du responsable de la communication, vous serez chargé de :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication
- Rédiger des contenus institutionnels pour les supports imprimés et numériques
- Animer et développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux
- Concevoir des supports de communication (affiches, flyers, visuels numériques)
- Réaliser des contenus photo et vidéo (tournage, montage, publication)
- Mettre à jour les sites internet et outils numériques de l’établissement
- Veiller à l’usage et aux règles de la communication publique
- Tenir et coordonner les plannings de production et le suivi de la diffusion des supports,
- Conseiller les services et les élus en matière de communication
- A la marge : aide à l’organisation d’événements
Profil recherché
Compétences et connaissances :
- Connaissance de la chaîne graphique,
- Excellentes capacités rédactionnelles,
- Maîtrise de l’orthographe,
- Maîtrise des montages vidéo,
- Maîtrise des outils et des techniques de l’information, de la communication et du multimédia,
- Solide culture web et des tendances Internet et social media,
- Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS), de la suite Adobe et des outils de bureautique,
- Connaissance des techniques de référencement naturel,
- Connaissance des règles générales du droit appliqué à la communication, à la propriété intellectuelle et à l'accès aux documents administratifs,
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
- La pratique de la photographie seraient un plus.
Qualité :
- Polyvalence et adaptabilité
- Créativité et sens de l’initiative
- Rigueur, organisation et autonomie
- Aisance relationnelle et esprit d’équipe
- Sens du service public et discrétion professionnelle
SPÉCIFICATIONS/CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail en transversalité avec les services et les élus,
- Disponibilité ponctuelle en soirée et/ou week-end lors d’événements,
- Déplacements possibles sur le territoire.
Autres informations :
- Poste en remplacement donc ouvert aux contractuels,
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux + IFSE + prime annuelle,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
Qui sommes-nous ?
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 28/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
