Chargé(e) de coopération CTG - MAIRIE DE LESQUIN
Référence : O059260612001339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lesquin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Adjoint(e) au responsable de service dans l’ensemble de ses missions
Assurer le suivi de la convention territoriale globale en tant que chargée de coopération de la collectivité.
- Être un appui dans les projets éducatifs que la collectivité souhaite mettre en place, du diagnostic de territoire, à l’écriture complète de projets (Projet éducatif global, plan mercredi labélisée, P.E.D.T)
- Gérer les remplacements quotidiens pour les besoins du service
- Evaluer les animateurs dans leurs missions et suivre la gestion de leur temps de travail.
- Suivre la gestion budgétaire du service, et l'approvisionnement en matériels et fournitures diverses
- Préparer l’avenir des sites, en repérant les différentes compétences des agents dont le service aura le besoin.
- Veiller au bon suivi de la communication numérique du service (Site de la ville, Facebook, blog)
- Suivre les actions du C.M.E (conseil municipal des enfants)
- Porter le projet des « ambassadeurs du goût »
- Prendre en charge des ateliers du « PLAN MERCREDI » pour enfants primaires.
- Être source de proposition puis prendre en charge des actions proposées aux écoles, sur des thématiques précises : développement durable, handicap, éducation au goût, sport-santé.
- Aider aux grands projets spécifiques de l’animation : préparation des grandes animations, portes ouvertes aux familles, décors de spectacles, journée à thème.
Dans le cadre des missions de chargée de coopération :
-contribuer à la conception, la mise en œuvre et le suivi de la Convention Territoriale globale dans lequel s’inscrit le projet de territoire de LESQUIN.
-mettre en œuvre les orientations stratégiques décidées par les élus après le diagnostic de la CTG.
- Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative
Profil recherché
Niveau Bac + 2 / Bac + 3
Maîtriser les thématiques CTG
Maîtriser la méthodologie de projet.
Connaissances de l’environnement, des enjeux et des dispositifs enfance-jeunesse/ CAF
Bonne capacité relationnelle et adaptation aux différents interlocuteurs (familles, partenaires, élus, etc.), ainsi qu’au fonctionnement des différentes collectivités.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Sens de l’organisation, réactivité, rigueur administrative, esprit d’initiative.
Sens de la coopération et du travail en commun.
Savoir travailler en équipe, communication et transmission.
Excellentes capacités rédactionnelles.
Maîtriser les outils informatiques
Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
