Chargé/e de Démocratie Participative et de Communication - Mairie de FIRMINY

Référence : O042260821000089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Firminy
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Finalités du poste
(données relatives au poste)
• Gérer l’organisation des évènements de la Ville
• Concourir à l’élaboration des outils de communication
• Intervenir sur la ligne éditoriale tant sur le web que sur le print
• Assurer une présence lors des événements afin d’alimenter les réseaux sociaux et les diverses publications
• Participer à la mise en œuvre et au développement de la stratégie de communication de la Ville (communication digitale, interne et externe)
• Organiser 1 à 2 réunions publiques par an dans chaque quartier de la ville, notre commune compte 6 quartiers + 1 visite de terrain par an et par quartier du maire et des élus à la rencontre des habitants + participation 2 réunions par an du budget participatif des écoles

Place du poste dans l’organigramme

Responsable hiérarchique : Directeur du service Communication, Protocole et Démocratie Participative
Activités

Dimensions du poste

Equipe pluridisciplinaire composée de 4 agents : le responsable de service – le chargé de communication – 2 infographistes
Commune d’environ 17 000 habitants

• Être la personne responsable de la démarche de démocratie participative de la ville en assurant ses activités et son rayonnement
*Mise en œuvre des plans de communication élaborés de manière collégiale
• Connaissance des méthodes de recueil de l’information (entretien reportage, réunion)
• Rédaction de contenus éditoriaux (magazine, site, réseaux sociaux, brief,)
• Animation et modération des réseaux sociaux
• Réalisations de reportages photos et vidéos
• Pilotage et suivi de projets de créations en lien avec les missions événementielles et protocole
• Supervision des bons usages de la charte graphique de la ville
• Réalisation des dossiers de presse & réalisation de la revue de presse
Afin d’assurer la continuité de service, l’agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d’emplois.

Profil recherché

Profil requis
Formation / Cursus : Formation supérieure en communication ou formation supérieure en sciences politiques – Niveau étude minimum BAC+2 à BAC+3
Expériences professionnelles : Débutant accepté avec idéalement une expérience au sein d’une collectivité territoriale

Compétences :
*Connaissance des démarches de démocratie participative
• Qualités rédactionnelles adaptées aux différents supports (web & print)
• Connaissance du pack office – notion de graphisme (PAO)
• Maitrise de l’outil informatique (Wordpress)
• Prises de vue photographique & vidéo
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Savoir-être :
• Aisance relationnelle et sens du travail d’équipe
• Sens de la diplomatie
• Disponibilité
• Autonomie
• Créativité
• Force de proposition
• Polyvalence & rigueur
• Sens du service public
• Réserve et discrétion

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Merci d'envoyer vos CV et LM, à l'attention de Monsieur le Maire à mairie@ville-firminy.fr
    Merci de joindre votre dernier arrêté de situation ainsi qu'un book le cas échéant.

    Rémunération statutaire - RIFSEEP - CNAS - Prime annuelle (6 mois de présence requis)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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