Chargé(e) de gestion Gouvernance
Référence : 2026-2341173
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 2 RUE ALFRED FOUILLEE 75013 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Gouvernance et moyens du bureau des affaires générales du centre ministériel de valorisation des ressources humaine (CMVRH), vous coordonnez les activités de gouvernance du service.
A ce titre, vous assurez l'organisation des instances du CMVRH :
- le comité social d'administration spécial (CSA S CMVRH) : environ 3 fois par an,
- le groupe de travail relatif à la qualité de vie et aux conditions de travail (GT QVCT) : environ 3 fois par an,
- le comité de perfectionnement (COPERF) : environ 1 fois par an,
- le comité de direction (CODIR) : chaque semaine,
- le dialogue de gestion (DDG) : 12 réunions en fin d'année.
Pour cela :
- vous proposez une programmation annuelle,
- vous assurez la logistique de ses réunions : réservation de salle et/ou mise à disposition d'un lien de connexion, proposition de créneaux horaires en cas de besoin, complétude de l'agenda partagé du service et l'agenda de la direction, etc.,
- vous établissez les convocations et invitations des participants,
- vous participez à la préparation des documents préparatoires,
- vous mettez en place un suivi des demandes des représentants du personnel,
- vous assurez le suivi des échéances règlementaires.
Vous assurez également l'actualisation de la délégation de signature pour le CMVRH.
En complément, vous participez à la prévention des risques professionnels, en lien avec la conseillère de prévention du service :
- vous mettez en place un suivi des recommandations de l'inspecteur santé et sécurité au travail dans le cadre de ses visites d'inspections,
- vous assurez la prise des rendez-vous médicaux périodiques pour les 300 agents du service en lien avec les services de médecine de prévention locaux.
Vous travaillez sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle et êtes en lien avec :
- les autres agents du pôle Gouvernance et moyens,
- les directions d'entités,
- les représentants du personnel,
- les services de médecine de prévention locaux.
Profil recherché
Les compétences suivantes sont attendues :
Savoirs :
- connaissances en matière de dialogue social
- connaissance des outils du pôle ministériel : réservation de salles, visioconférence
- bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement du CMVRH
Savoir-faire :
- planifier et anticiper
- coordonner et assurer un suivi des dossiers
- maîtriser les outils bureautiques
Savoir-être :
- réactivité
- organisation
- être force de proposition
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…) ;
- piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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La vie et l'organisation d'un service vous intéressent ? Vous avez une appétence pour les fonctions supports ? Vous souhaitez contribuer au pilotage d'un service ?
Envoyez votre candidature à :
Margaux PRIGENT, adjointe au chef du bureau des affaires générales et cheffe du pôle Gouvernance et moyens
margaux.prigent@developpement-durable.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV
Pour en savoir plus sur le CMVRH :
https://www.cmvrh.developpement-durable.gouv.fr/rejoindre-le-cmvrh-a5225.html -
Bureau partagé, bureau en « flex office » à venir dans le cadre de la densification de l'Arche (échéance été 2027).
Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum.
Cotation IFSE : G1 AC catégorie C
N°RenoiRH : E000033255
Campagne de mobilité : Juillet 2026
Poste situé à : La Grande Arche de La Défense (92) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Assistante / Assistant de direction
