Chargé(e) de l'inspection du travail - UC 1 - section 2 - CHERBOURG

Référence : 2026-2331730

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Département Manche (50)
    DDETS de la Manche
  • Localisation : DDETS de la Manche - Centre d'Affaires Atlantique – Bd Félix Amiot - BP 240 – 50100 CHERBOURG CEDEX
Domaine : Organisation, contrôle et évaluation

Date limite de candidature : 15/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Entre 2072 et 3524 euros brut
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Poste ouvert uniquement aux agents titulaires du corps "inspecteur du travail".

L’inspecteur ou l’inspectrice ou contrôleur(e) du travail affecté(e) dans une unité de contrôle, agit dans le cadre du système d’inspection du travail. L’agent de contrôle a pour mission d’obtenir l’application du droit du travail dans les entreprises de son secteur et sur les chantiers notamment.

Il ou elle les informe, conseille en cas de besoin, et intervient, avec les moyens mis à sa disposition, pour faire respecter le droit applicable.

Profil recherché

Compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La DDETS est structurée en 3 pôles :

• le pôle solidarités actives,
• le pôle égalité des chances, entreprises et compétences
• le système de l’inspection du travail.


Descriptif du service

S'agissant de l'Inspection du Travail, la DDETS de la Manche est composée d'une section centrale travail et de 2 unités de contrôle, dont l'une basée à Cherbourg où se trouve le poste. L’unité de contrôle 1 – Cherbourg est composée de 7 sections d’inspection du travail couvrant la moitié nord du département, de 2 assistantes à l’unité de contrôle et d’un responsable d’unité de contrôle.
Le poste concerne l'ensemble des activités généralistes (sont exclus les secteurs transports, agricoles et maritimes) et les chantiers de la:

À propos de l'offre


  • Contacts :

    Vous adresserez votre candidature CV + lettre de motivation + formulaire de mobilité signé par mail en précisant la référence, l'intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou contractuel)
    Voir le formulaire de mobilité/recrutement :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    A la DDETS 50 : ddets-direction@manche.gouv.fr
    copie au SGCD 50 : sgc-rh-mobilite@manche.gouv.fr
    copie à la DREETS 50 : dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr



    Pour tous renseignements concernant le poste vous pouvez contacter :

    M. Bruno GUILLEM Directeur adjoint
    bruno.guillem@manche.gouv.fr

    Monsieur Bruno COLLOMB, responsable d'unité de contrôle
    bruno.collomb@manche.gouv.fr

    Formations prévues 
    1- Actions de formation continue en droit du travail et sur le geste professionnel du programme de l’INTEFP et des CIF
    2 - Actions et ateliers de formation/information en droit du travail et sur le geste professionnel organisés par le Pôle Travail régional

    Autres formations utiles 
    1 - Formations bureautiques

    Nombre de dispositifs vous sont proposés :

    - forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.

    - mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;

  • L’inspecteur ou l'inspectrice du travail est amené à se déplacer sur le ressort de sa section, assurer l'intérim des sections qui pourraient être vacantes, et peut être amené à réaliser des enquêtes et contrôles en dehors des heures habituelle de travail, y compris le week-end.

    Durée d’affectation souhaitée sur le poste (13) : 2 ans minimum – 5 ans souhaitable

  • 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • *Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*

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