Chargé(e) de la mise en place et du développement d'actions de diffusion et d'animation de la langue
Référence : O02A260421000621
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent est placé sous l’autorité du Chef de mission Déploiement interne de la langue corse.
Contexte
Dans le cadre de la politique linguistique conduite par la Collectivité de Corse, la Direction Lingua Corsa souhaite mettre en œuvre une stratégie visant à renforcer l’usage et la visibilité de la langue corse dans l’ensemble des services de la Collectivité, ainsi qu’auprès de ses offices, agences et satellites.
L’objectif final étant de passer d’une logique de traduction à une logique de production en langue corse, d’insuffler de nouvelles pratiques et un nouveau rapport à la langue au sein de l’ensemble des services.
Pour ce faire, une mission déploiement interne est créée.
Au sein de cette mission, ce poste vise à assurer la mise en œuvre concrète d’actions d’animation, de sensibilisation et de diffusion de la langue corse auprès des agents.
Finalité du poste
Mettre en place et animer des actions favorisant l’usage et la visibilité de la langue corse auprès des agents de la Collectivité de Corse et de ses organismes associés.
Missions principales
1. Animation d’actions de diffusion de la langue corse
Organiser et animer des actions de sensibilisation à la langue corse auprès des agents (ateliers, temps d’échange, animations).
Intervenir dans les services pour présenter les outils et initiatives favorisant l’usage du corse.
Contribuer à créer des moments d’échange autour de la langue corse.
2. Mise en place d’actions dans les services
Mettre en œuvre les actions définies par la Direction Lingua Corsa au sein des directions, offices, agences et satellites.
Aller à la rencontre des agents pour présenter les initiatives et encourager leur participation.
Faciliter la mise en place d’actions simples dans les services (affichage, supports linguistiques, initiatives internes).
3. Diffusion des outils linguistiques
Mettre à disposition des agents les outils linguistiques élaborés par la Direction (lexique, supports, guides).
Expliquer leur utilisation et encourager leur appropriation.
Assurer la diffusion régulière de ces ressources auprès des services.
4. Organisation d’actions de formation
Assurer, en collaboration avec le service dédié, l’organisation pratique des actions de formation à la langue corse destinées aux agents.
Relayer l’information relative aux formations auprès des services.
Profil recherché
Compétences requises
Savoirs :
Connaissance parfaite de la langue corse (orale et écrite).
Sensibilité aux enjeux de promotion et de diffusion de la langue corse.
Connaissance générale de l’environnement de la Collectivité de Corse.
Savoir-faire :
Capacité à animer des actions ou des ateliers simples.
Aisance dans la relation avec les agents.
Capacité à organiser des actions et à se déplacer dans les services.
Maîtrise des outils bureautiques courants.
Savoir-être :
Sens du contact.
Dynamisme et goût pour l’animation.
Esprit d’équipe.
Sens de l’organisation.
À propos de l'offre
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merci de transmettre votre candidature (lettre de motivation + cv en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil Exécutif de Corse uniquement par courrier électronique à l'adresse suivante : mobilita@isula.corsica , pour les agents titulaires , merci de joindre le dernier arrêté de position administrative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
