Chargé(e) de la police administrative des autorisations de vidéoprotection
Référence : MINT_BA050ATC-120733
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Manche
- Localisation : SAINT-LÔ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
1) Gestion des dossiers de vidéoprotection :
Vous êtes chargé(e) au sein du cabinet, bureau de la sécurité et de la réglementation (BSR) des attributions suivantes :
- instruction des demandes de délivrance des autorisations, des modifications et des renouvellements des systèmes de vidéoprotection ;
- organisation et secrétariat de la commission départementale de vidéoprotection ;
- assistance de la hiérarchie dans le pilotage du déploiement de la vidéoprotection dans les communes du département
2) Participation aux autres missions du bureau en tant que de besoin, notamment à celles relatives aux droits à conduire (suspensions de permis de conduire, commissions médicales) et aux manifestations aériennes et sportives
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le bureau de la sécurité et de la réglementation (BSR) est composé de 4 sections : section sécurité intérieure, section polices administratives, section droits à conduire, section vidéoprotection. Le BSR est également chargé de la sécurité de la préfecture
Composition et effectifs du service :
15 agents dont 1 cadre A (chef de bureau) , 4 B et 10 C (dont 3 gardiens)
Liaisons hiérarchiques :
Chef du BSR
Directrice des sécurités
Directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
Les forces de sécurité intérieure, les collectivités territoriales, les membres de la commission vidéoprotection
Profil recherché
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Travail en autonomie nécessitant une grande rigueur
Régime horaire : 38.5 heures par semaine.
Nombre de dispositifs vous sont proposés pour vous permettre de développer votre qualité de vie au travail et de mieux articuler votre vie professionnelle et votre vie personnelle :
- restauration collective de qualité (circuits courts, repas bio réguliers) à un prix très raisonnable (environ 3€)
- forfait mobilité durable maximum de 300 € par an si vous venez travailler en vélo, co-voiturage, trottinette..., et cumulable avec le remboursement de votre abonnement à un transport en commun.
- lieu de travail accessible à pied (10 min) depuis les transports en commun et/ou la gare à Saint-Lô
- mutuelle obligatoire, contrat de groupe avec participation de l'employeur ;
- accès à un large panel d’offres sociales, culturelles, sportives, à prix réduit, pour vous et votre famille
- accompagnement possible par Attitude Manche, agence d’attractivité de la Manche, pour la recherche de logement, d'emploi du conjoint, d'établissement scolaire…
Qui contacter ?
Mme Anne MAERTENS, directrice des sécurités
anne.maertens@manche.gouv.fr
Mme Alexandra ISKRA, chef du bureau de la sécurité et de la réglementation
alexandra.iskra@manche.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 1 mois minimum à partir de la date de publication
Seules les candidatures déposées sur le site pourront être étudiées (avec CV, lettre de motivation et formulaire)
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative : Préfecture de la Manche / cabinet du Préfet
3, Place de la Préfecture 50002 SAINT-LO Cedex
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : AFFAIRES JURIDIQUES
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPJUR012 Chargé(e) de la police
administrative et de la réglementation juridique
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : AFFAIRES JURIDIQUES
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : JUR006A Chargé(e) de la police administrative
et de la réglementation juridique -
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis
- connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Savoir-faire
- savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- savoir travailler en équipe : niveau pratique requis
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau pratique requis
Savoir être
- savoir s'adapter : niveau pratique requis
- faire preuve de rigueur et de méthode : niveau maîtrise requis
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Poste permettant de développer des compétences réglementaires et rédactionnelles utiles dans le cadre de la préparation de concours et examens professionnels.
Travailler dans les services de l’État vous permet d’avoir accès à une grande diversité de métiers, avec de réelles possibilités de progression (avancement, concours internes) et un accès à un large panel de formations gratuites vous permettant de développer vos compétences tout au long de votre carrière. -
Fondement juridique :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) -
Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de la police administrative et de la réglementation juridique
