Chargé(e) de mission « Tutelle des opérateurs de la filière nucléaire »
Référence : 2026-2430788
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de bureau, le ou la titulaire est chargé :
-de la tutelle stratégique du Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) pour ses activités civiles
-de la tutelle stratégique de l'Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (Andra) :
L'agence est chargée des opérations de gestion à long terme des déchets radioactifs.
Le titulaire a pour mission de suivre les grands projets conduits par ces établissements (réacteur RJH, recyclage des combustibles usés nucléaires, projet Cigéo, opérations d'assainissement et de démantèlement, etc.) et de préparer les positions de l'Etat s'agissant des orientations stratégiques et budgétaires du CEA et de l'Andra qui relèvent des attributions du ministère de la transition écologique.Il est en pratique chargé de la préparation des conseils d'administration.
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité du chef de bureau et de ses adjoints.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Appétences pour les thématiques juridiques, budgétaires et fiscales ;
- Une expérience dans le domaine de la gestion administrative et budgétaire d'opérateurs ou d'entreprises publiques sera fortement valorisée ;
- Des connaissances dans le domaine de la légistique seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique ;
- Appétence pour les thématiques techniques, notamment en matière énergétique et industrielle ;
- Des connaissances dans le domaine de l'énergie nucléaire ne sont pas un prérequis, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique.
Compétences transversales :
- Forte réactivité et autonomie ;
- Rigueur de l'analyse, capacité d?instruction de dossiers conséquents ;
- Qualité de l'expression écrite et orale, sens de la synthèse ;
- Discrétion professionnelle et capacité à traiter des affaires sensibles.
Compétences relationnelles :
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler efficacement en équipe et avec des interlocuteurs diversifiés ;
- Capacité à la représentation et à la défense de positions vis-à-vis d'autres administrations et d'opérateurs.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- quentin.deslot@developpement-durable.gouv.fr
- laurent.deproit@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Laurent DEPROIT, sous-directeur de l'industrie nucléaire (laurent.deproit@developpement-durable.gouv.fr),
Quentin DESLOT, adjoint au sous-directeur de l'industrie nucléaire (quentin.deslot@developpement-durable.gouv.fr),
Brieuc PETIT COHAS, adjoint au chef du bureau (brieuc.petit@developpement-durable.gouv.fr). -
Groupe RIFSEEP :
Corps A groupe 3
Corps A+ groupe 4
Conditions matérielles de travail : Télétravail possible. Bureau partagé avec deux autres agents.
Conditions particulières : prévoir des déplacements ponctuels en France.
Numéro du poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : 10DG210165 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
