Chargé(e) de mission « Tutelle des opérateurs de la filière nucléaire »
Référence : 2026-2430788
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Générale de l’Énergie et du Climat (DGEC)
- Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale de l’énergie et du climat, la sous-direction de l’industrie nucléaire est chargée de l’élaboration et de la mise en œuvre des décisions du gouvernement relatives à la filière nucléaire.
En tant que chargé(e) de mission « Tutelle des opérateurs de la filière nucléaire », vous serez chargé(e) des missions suivantes :
1) Coordonner l’ensemble des aspects de la tutelle (stratégique, administrative, technique et budgétaire) du Commissariat à l’énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) pour ses activités civiles (12 000 salariés et 3,3 milliards d’euros de dépenses en 2025 pour le secteur civil) et de l’Agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (ANDRA) (775 salariés et 300 millions d’euros de dépenses en 2025).
2) Préparer la participation du représentant du ministère chargé de l’énergie (directeur général de l’énergie et du climat, directeur de l’énergie ou sous-directeur de l’industrie nucléaire) aux conseils d’administration de ces opérateurs, et siéger dans certaines de leurs instances de gouvernance (CEA : comité des engagements, commission consultative des marchés ; ANDRA : commission nationale des aides ; commission consultative des marchés).
3) Contribuer, en lien avec les autres ministères de tutelle, à la définition des orientations stratégiques des opérateurs, en veillant à la déclinaison des objectifs de la politique énergétique et des orientations du Conseil de politique nucléaire, notamment dans le cadre de la préparation des contrats d'objectifs et de performance (COP), ainsi que par la définition des objectifs de leurs dirigeants (CEA : administratrice générale ; ANDRA : directrice générale).
4) Assurer le suivi des grands projets menés par les établissements (CEA : projet de réacteur Jules Horowitz (RJH), développement des infrastructures prioritaire de recherche nucléaire, etc. ; ANDRA : projet Cigéo de stockage en couche géologique profonde, opérations d’assainissement et de démantèlement, stratégie en matière de sites orphelin pollués, etc.).
5) Contribuer, en lien avec les autres ministères de tutelle, à l’instruction des besoins de financement portés par les opérateurs, à la préparation des mesures budgétaires et fiscales afférentes dans le cadre des projets de lois de finances et au suivi de la définition et de l’exécution de leur budget.
6) Elaborer les textes réglementaires et statutaires relatifs aux opérateurs, notamment s’agissant des mesures de nomination et d’organisation interne (dirigeants, administrateurs, fonctionnement des comités et organismes associés).
Vous serez également amené(e) à coordonner, pour la sous-direction de l’industrie nucléaire, les travaux relatifs à la préparation des projets de lois de finances, en lien avec la sous-direction des marchés et la sous-direction des affaires générales et de la synthèse. Vous serez également amené(e) à contribuer aux travaux relatifs à la fiscalité des installations nucléair
Profil recherché
Compétences techniques :
- Appétences pour les thématiques juridiques, budgétaires et fiscales ;
- Une expérience dans le domaine de la gestion administrative et budgétaire d'opérateurs ou d'entreprises publiques sera fortement valorisée ;
- Des connaissances dans le domaine de la légistique seront appréciées, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique ;
- Appétence pour les thématiques techniques, notamment en matière énergétique et industrielle ;
- Des connaissances dans le domaine de l'énergie nucléaire ne sont pas un prérequis, et pourront le cas échéant être acquises par une formation spécifique.
Compétences transversales :
- Forte réactivité et autonomie ;
- Rigueur de l'analyse, capacité d?instruction de dossiers conséquents ;
- Qualité de l'expression écrite et orale, sens de la synthèse ;
- Discrétion professionnelle et capacité à traiter des affaires sensibles.
Compétences relationnelles :
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler efficacement en équipe et avec des interlocuteurs diversifiés ;
- Capacité à la représentation et à la défense de positions vis-à-vis d'autres administrations et d'opérateurs.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- quentin.deslot@developpement-durable.gouv.fr
- laurent.deproit@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction générale de l’énergie et du climat agit pour l’adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l’air, l’énergie, les matières premières énergétiques et l’homologation des véhicules.
Nos sujets vous passionnent ? N’attendez plus, nous recrutons !
Vous découvrirez que la DGEC est un partenaire essentiel dans les échanges européens et mondiaux, que nos champs de compétences sont très vastes et toujours en évolution, que ce soit contre le changement climatique ou le suivi du bon fonctionnement des marchés de l’énergie. Nos équipes à taille humaine dynamiques et bienveillantes, à la recherche de solutions concrètes et de projets ambitieux, vous accueilleront pour construire la France énergétique et protéger le climat de demain !
À propos de l'offre
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Laurent DEPROIT, sous-directeur de l'industrie nucléaire (laurent.deproit@developpement-durable.gouv.fr),
Quentin DESLOT, adjoint au sous-directeur de l'industrie nucléaire (quentin.deslot@developpement-durable.gouv.fr),
Brieuc PETIT COHAS, adjoint au chef du bureau (brieuc.petit@developpement-durable.gouv.fr). -
Groupe RIFSEEP :
Corps A groupe 3
Corps A+ groupe 4
Conditions matérielles de travail : Télétravail possible. Bureau partagé avec deux autres agents.
Conditions particulières : prévoir des déplacements ponctuels en France.
Numéro du poste à indiquer sur le formulaire de mobilité : 10DG210165 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel
