Chargé(e) de mission à la Mission Analyse Stratégique, Synthèses et Prospective

Référence : 2026-2267849

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
    Mission Analyse Stratégique, Synthèses et Prospective
  • Localisation : 78-84 rue Olivier de serres 75015 Paris
Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vous serez associé(e) à l'ensemble des travaux conduits par la Mission ;
Vous serez amené(e) à préparer et rédiger des notes d'actualité et des notes d'analyse sur les différentes politiques mises en œuvre par la DGCS et plus largement sur des sujets ayant trait à la cohésion sociale, les discriminations, les inégalités, le rôle des collectivités locales dans la conduite des politiques sociales ;
Vous participerez au développement des partenariats tant externes qu'internes ;
Vous serez associé(e) aux développements des relations avec le monde de la recherche dans le champ social et médico-social.
En lien avec le ou la post-doctorant-e affecté-e à la Mission, vous piloterez le programme des études de la DGCS:
• Identification des besoins d’études des services et des sous-directions
• Formalisation d’un programme annuel auprès de la DREES
• Pilotage des procédures d’appel d’offre de l’élaboration du cahier des charges à la notification aux prestataires
• Suivi du déroulé des études notifiées
• Élaboration du budget et suivi de l’utilisation des crédits du programme 155 alloué à la DGCS
Vous ferez une veille sur les travaux d’études ou de recherche sur les thématiques traitées par la DGCS et effectuées dans d’autres institutions, en France ou à l’étranger et travail Interministériel.
Auprès du chef de Mission, vous participerez au recrutement, à l’accueil et à la bonne intégration des stagiaires et des apprentis.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Localisation

Localisation : 78-84 rue Olivier de serres 75015

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
  • christophe.fourel@social.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de la cohésion sociale est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques publiques de solidarité et de promotion de l’égalité favorisant la cohésion sociale.

Placée directement au près du Directeur Général, la Mission Analyse Stratégique, Synthèses et Prospective est chargée de développer la connaissance, l’observation et l’analyse sur le champ de la cohésion sociale et des politiques qui y concourent.

Vous intégrez la mission placée auprès du Directeur Général composée de 2 agents.

À propos de l'offre

  • Votre candidature est à adresser uniquement à : dgcs-candidatures@social.gouv.fr en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
    Votre dossier de candidature doit comporter :
    - Une lettre de motivation et un CV

  • Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :

    - Marchés publics

    Pourquoi nous rejoindre ?

    - Un parcours d’intégration dès votre arrivée

    - Un accès facilité à la formation

    - Un accès au réseau crèche

    - Un restaurant administratif sur site avec prise en charge partielle du coût du repas

    - Une réduction à certaines activités culturelles, artistiques et de loisirs (voyages)

    - Des cours de sports sur place à prix préférentiel

    - Une participation employeur au transport (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)

    - Smartphone, PC portable et casque bluetooth

  • Art. L332-2, 3°

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

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