Chargé(e) de mission académique de projets transformation
Référence : MENJ-27-2026-42212
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Corse
- Localisation : Académie de Corse - Rectorat de Corse BD Pascal Rossini BP 808 20000 Ajaccio
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. Accompagnement des projets de transformation
·Contribuer à l’animation de groupes de travail avec les services pour identifier des pistes d’amélioration des démarches et des processus ;
·Participer à la simplification de procédures existantes ;
·Suivre les plans d’action en lien avec les équipes métiers ;
2. Conduite du changement et communication
·Soutenir les agents dans l’appropriation des nouveaux outils ou nouvelles procédures (formation, tutoriels, assistance) ;
·Participer à l’organisation d’ateliers, de temps d’échanges et d’événements autour des projets de transformation ;
·Valoriser les retours d’expérience et les réussites ;
Profil recherché
Vous êtes
·Investi(e) et motivé(e) pour travailler sur des sujets à fort enjeux de transformation ;
·Vivement intéressé(e) par les innovations ;
·Empathique et doté(e) d’un sens des relations humaines ;
·Capable de vous adapter à une diversité de contextes métiers ;
·Rigoureux(se) et efficace (fiabilité et qualité du travail effectué, respect des délais) ;
·Force de propositions ;
·Autonome et organisé(e).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La région académique de Corse compte sur son territoire 249 écoles publiques et 5 écoles privées sous contrat, 31 collèges (29 collèges publics et 2 collèges privés), 15 lycées (13 lycées publics dont 4 lycées professionnels, 2 lycées privés) et 1 EREA et une Université (environ 48 000 élèves et 5 000 étudiants) avec des caractéristiques géographiques très particulières, l’essentiel du territoire est rural, Bastia et Ajaccio sont des pôles urbains qui concentrent 43% de la population sur 2% du territoire.
Elle rémunère près de 5 098 personnes dont près de 3 870 enseignants.
L’académie de Corse est engagée dans la mise en œuvre du projet académique Scola 2030 et notamment l’axe 3 « Climat scolaire et bien-être des élèves et des personnels »
Descriptif du service
Au sein du Secrétariat général de l’académie, et en appui des deux référents académique transformation, le/la chargé(e) de projets transformation contribue à la mise en œuvre des projets de transformation déployés au sein des services administratifs. Plus particulièrement le/la chargé(e) de projets transformation se verra confier les missions suivantes : • Contribuer à la déclinaison opérationnelle des projets de transformation identifiés dans la feuille de route transformation en appui des référents académiques transformation (améliorer le quotidien des agents, agir pour la QVT) ; • Développer la culture du « mode projet » : groupes de travail transversaux, référents au sein des services, échéances définies, livrables à réaliser identifiés ; • Mettre en place des indicateurs de suivi et évaluer l’impact des actions ; • Réaliser des revues de processus en lien avec les directions métiers et coordonner leur mise en œuvre opérationnelle ; • Participer au plan de formation des cadres de l’académie en lien avec l’équipe transformation (4 agents). Vous veillerez tout particulièrement : • à la pertinence et à l’opportunité des solutions envisagées ; • à la prise en compte des usagers dans les projets de transformation ; • à adopter une posture de proximité avec les services pour promouvoir les chantiers de transformation, faciliter l’implication des agents dans les projets et favoriser la conduite du changement ; • à favoriser le partage des bonnes pratiques.
À propos de l'offre
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Le secrétariat général est fortement engagé dans une démarche de transformation et de modernisation du fonctionnement de ses services. Cette démarche est structurée autour de trois lignes directrices.
·L’amélioration de la qualité du service rendu aux usagers de l’académie (élèves, familles, enseignants, personnels de direction, personnels administratifs...) ;
·L’amélioration du quotidien des gestionnaires et la simplification des procédures ;
·La mise en place d’outils de management et de pilotage.
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Responsable sectorielle / sectoriel