Chargé.e de mission aires protégées
Référence : 2026-2341042
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Normandie (DREAL Normandie)
- Localisation : 1 RUE RECTEUR DAURE 14006 CAEN CEDEX 1
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de l'unité "aires protégées" du bureau expertises et protection des espaces naturels terrestres (BEPENT), la raison d'être du poste est de contribuer à la mise en oeuvre régionale des politiques en faveur de la biodiversité, et en particulier d'assurer le volet relatif au pilotage des aires protégées majoritairement terrestres (réserves naturelles nationales, arrêtés de protection, Parcs naturels régionaux), notamment celles présentant une façade littorale. Il est plus particulièrement le point de contact de l'unité avec le BELEM.
1) Participation à la mise en oeuvre de la SNAP au travers du pilotage des aires protégées :
- Réserves naturelles nationales (RNN)
En lien avec les préfectures, assurer la tutelle de l'État auprès des structures gestionnaires : pilotage des structures gestionnaires des RNN tant du point de vue administratif que financier, organisation des comités consultatifs, participation à des réunions techniques pour la gestion optimale des RNN, suivi des plans de gestion, interface entre le niveau national et local, appui aux procédures d'extension et de création
- Parc naturels régionaux (PNR)
Suivi des PNR de la Normandie occidentale, suivi de la révision et de la mise en oeuvre des chartes, gestion des dotations de l'État
- Arrêtés de protection (AP)
Portage des dossiers de révision/création/abrogation d'AP Biotope et d'AP Habitats Naturels
2) Contribution au suivi budgétaire des besoins de l'unité
3) Mission de police administrative et judiciaire, en lien notamment avec les DDT-M et l'OFB
Le poste est sous l'autorité hiérarchique du chef d'unité. Il implique de collaborer avec les autres bureaux et unités du SELB et, plus ponctuellement, avec le BPS du SECLAD et le SMCAP.
En externe, le champ relationnel est constitué d'autres services déconcentrés de l'Etat(préfets de région et de département, DDTM), de la DEEDD du Conseil régional, des services de la DEB, d'établissements publics (ANBDD, Agences de l'Eau, OFB...), de collectivités territoriales (Région, conseils départementaux, EPCI, communes), d'associations naturalistes, de bureaux d'études, d'usagers divers.
Les responsabilités sont principalement la mise en oeuvre de politiques de l'État en région et la représentation de la DREAL.
Profil recherché
Compétences exigées :
- Posséder de bonnes connaissances scientifiques et naturalistes (faune-flore-habitats-géologie) ainsi que des compétences juridiques sur ces thèmes.
-Connaissances réglementaires relatives à la loi sur l'eau, aux divers types d'aires protégées (réglementations + procédure de création), à l'évaluation d'incidence Natura 2000
Compétences appréciées :
- compétences en traitement SIG, démarches simplifiées
- être inspecteur de l'environnement
Savoir-faire : posséder des compétences en management de projet , avoir le sens de l'autonomie, de l'initiative et du rendu compte, savoir animer un réseau, piloter une réunion, avoir des capacités de négociateur
Aptitudes - Savoir-être : avoir le sens du travail en équipe, de l'organisation et de la pédagogie
Niveau de grade recherché : catégorie A 1er niveau
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- denis.rungette@developpement-durable.gouv.fr
- olga.lefevre-pestel@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service eau, littoral, biodiversité (SELB) comptera, au 1er septembre 2024, 54 agents répartis sur 3 sites (2 à Rouen et 1 à Caen). Ses principales missions portent sur la préservation et la restauration des milieux, des espèces, des ressources sur terre et en mer, la gestion quantitative et qualitative de l'eau et la prévision des crues.
Il se compose de 4 bureaux.
- Bureau des espaces littoraux, estuariens et marins (BELEM)
- Bureau animation régionale et intégration environnementale (BARIE)
- Bureau expertise et protection des espaces naturels terrestres (BEPENT)
- Bureau hydrologie, hydrométrie et prévision des crues (B2HPC)
Le BEPENT se compose de 2 unités :
- l'unité expertises et traitement des données (UETD).
- l'unité aires protégées (UAP).
Le poste correspond à celui de chargé de mission au sein de cette dernière unité.
À propos de l'offre
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Pour plus d'informations sur le poste et le profil recherché, contactez:
Denis RUNGETTE, préfigurateur chef du BEPENT
denis.rungette@developpement-durable.gouv.fr
02 50 01 84 41
Olga LEFEVRE PESTEL, cheffe du SRN, préfiguratrice du SELB
olga.lefevre-pestel@developpement-durable.gouv.fr
02 50 01 84 11
Pour postuler officiellement auprès de l'administration, les candidatures sont à adresser uniquement sur la messagerie :
mobilite.dreal-normandie@developpement-durable.gouv.fr (les candidatures déposées sur CSP ne seront pas traitées en priorités)
Composition des candidatures :
- Fonctionnaires titulaires : CV et lettre de motivation, formulaire de candidature obligatoire (spécificité pour un candidat externe au MTECT : compléter le recto/verso et joindre les pièces demandées). Si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature
Le formulaire et la liste des pièces peuvent être demandées sur la messagerie citée ci-dessus.
- Contractuels : CV et lettre de motivation. Candidatures examinées si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit et contrat pour une durée maximale de 1 an (article L.332-22 du CGFP). -
Le poste est situé à Caen (14). Bureau individuel. Temps de travail selon règlement intérieur de la DREAL.
Réunions fréquentes sur l'ensemble de la région voire au-delà (région parisienne notamment, autres grandes villes).
Missions partiellement télétravaillables.
Groupe de fonctions RIFSEEP : groupe 4
Numéro de poste à mentionner dans le formulaire de candidature : E000022768 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité