Chargé(e) de mission auprès du Directeur Général des Services - MAIRIE DE BETHUNE
Référence : O062260806001408
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Béthune
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité directe du Directeur Général des Services, contribuer au pilotage, au suivi et à la coordination des projets stratégiques de la collectivité. Accompagner la Direction Générale, dans la conduite des dossiers transversaux nécessitant une coordination entre plusieurs directions et partenaires
Accompagner la conduite des projets transversaux de la collectivité
• Initier, coordonner et accompagner la mise en œuvre des projets transversaux confiés par le Directeur Général des Services
• Participer à la formalisation administrative des projets (définition des objectifs, planification, identification des acteurs, élaboration des outils de pilotage et de suivi).
• Assurer la coordination entre les directions et favoriser la transversalité afin de garantir la bonne conduite des projets.
• Identifier les points de vigilance, proposer des solutions et contribuer à la sécurisation des procédures.
Veiller à la cohérence des projets avec les orientations de la collectivité
• S'assurer de la cohérence des projets transversaux avec les orientations stratégiques définies par les élus et la Direction Générale.
• Accompagner les directions dans la déclinaison opérationnelle des décisions et des priorités politiques.
• Contribuer à la coordination des projets afin de garantir leur articulation avec les politiques publiques de la collectivité.
• Participer aux réunions de pilotage et assurer le suivi des décisions prises.
• Apporter une aide à la décision auprès du Directeur Général des Services
• Réaliser des analyses, des notes de synthèse et des documents d'aide à la décision à destination de la Direction Générale et, le cas échéant, des élus.
• Rédiger des fiches techniques, notes d'opportunité, rapports, éléments de langage et argumentaires relatifs aux dossiers stratégiques.
Assurer le suivi des indicateurs et des outils de pilotage
• Participer à la définition des indicateurs de suivi des projets stratégiques.
• Élaborer, mettre à jour et analyser les tableaux de bord en lien avec les directions concernées.
• Produire des bilans réguliers sur l'état d'avancement des projets et alerter le Directeur Général des Services sur les éventuels écarts ou risques identifiés.
• Contribuer au développement d'outils d'évaluation et d'amélioration continue.
Profil recherché
Savoirs
• Fonctionnement des collectivités territoriales.
• Environnement juridique et administratif.
• Gestion de projet.
• Méthodologie d'analyse et de conduite du changement.
• Finances publiques et marchés publics (notions).
Savoirs faire
• Conduire des projets complexes.
• Animer des réunions et des groupes de travail.
• Rédiger des notes stratégiques.
• Organiser, planifier et prioriser les actions.
• Produire des tableaux de bord et indicateurs de suivi.
Savoirs être
• Sens de l'organisation
• Discrétion et confidentialité.
• Esprit d'analyse et de synthèse.
• Autonomie.
• Réactivité.
• Diplomatie.
• Force de proposition.
• Capacité à fédérer des acteurs autour d'objectifs communs
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/09/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
