Chargé(e) de mission CTG et participation citoyenne - COMMUNE DE VELAUX
Référence : O013260722001340
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Velaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre de la Convention Territoriale Globale, sous la responsabilité fonctionnelle du coordinateur global de la CTG, les missions sont de :
• Développer les fiches actions affectées à ce poste notamment dans les domaines du handicap et de la parentalité
• Créer du lien avec les 9 communes de la CTG, y compris Velaux, en développant des fiches projets et actions. (La mise en œuvre des projets sera directement mise en place soit par le chargé de coopération soit par les services. En ce qui concerne Velaux, les modalités seront validées par la Directrice Générale des Services)
• Piloter les projets en élaborant notamment les dossiers de financement
• Mettre en place des actions de formation, des évènements, débats et rencontres avec un maillage sur le territoire
Une présence sur Salon de Provence est actée 2 jours par semaine (les mardis et les jeudis) et une journée flottante sur le territoire (les trajets domicile-travail ne sont pas pris en charge par la collectivité).
Dans le cadre des missions de participation citoyenne, sous la responsabilité de la DGS, les missions sont de :
• Créer des rencontres citoyennes avec une Charte validée lors des 3 premiers mois de la prise de poste et 3 rencontres organisées les 9 prochains mois
• Mettre en place un dispositif de projets citoyens dans le cadre du BP 2027 avec son déploiement lors des 3 premiers mois de la prise de poste et une mise en œuvre avant le mois de mars 2027
• Mettre en place et suivre les dossiers d’aide : aide au BAFA, aide au permis de conduire, valorisation des bacheliers avec mention …
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260722001340-charge-e-mission-ctg-participation-citoyenne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement et de leurs règles administratives
• Maîtrise des outils bureautiques
• Maîtrise des techniques de médiation, d’information et de communication
• Discrétion, confidentialité, disponibilité, sens de l’organisation, respect des délais
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation avant le 24/08/2026
Par mail à : recrutement@mairie-de-velaux.fr
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – 997 Avenue Jean Moulin - 13880 Velaux -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
