Chargé(e) de mission d'appui réglementaire
Référence : 2026-2315203
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Administration centrale
Ministère de l'agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire Secrétariat général Service des ressources humaines - Localisation : 78, rue de Varenne 75007 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Objectifs du poste :
Sous l'autorité du chef du bureau, le ou la chargé(e) de mission apporte une expertise juridique et réglementaire.
Description des missions :
- Apporter une analyse réglementaire sur toutes questions posées ayant trait à la gestion individuelle des personnels gérés par le bureau.
- Traiter les dossiers disciplinaires et/ou d'insuffisance professionnelle et préparer les instances (CAP et CCM disciplinaires).
- Traiter les recours contentieux en lien avec le service des affaires juridiques.
- Analyser les dossiers complexes.
- Rédiger les actes de gestion complexes (arrêtés ministériels).
- Vérifier la régularité de certains actes établis par les agents du bureau.
- Préparer les réponses à tout courrier signalé et notamment aux questions écrites des parlementaires et des élus.
- Participer à l’élaboration de fiches de procédures.
Ces missions sont télétravaillables à hauteur des 1/5ème.
Champ relationnel :
- Les responsables de secteurs, la coordonnatrice paye et les
gestionnaires de corps du bureau. - Les chargés de mission juridique des autres bureaux de gestion.
- Le service des affaires juridiques du MAASA.
- Le responsable de programme, la DGER.
- Les chefs et gestionnaires de SRFD.
- Les chefs d'établissement.
- Les agents gérés par le bureau.
Compétences attendues
Savoirs :
- Connaissances approfondies de la réglementation de la fonction publique.
- Qualités rédactionnelles.
- Aptitude à l'analyse et à la synthèse.
- Rigueur et discernement.
Savoir-faire :
- Sens des relations.
- Réactivité.
- Confidentialité.
- Capacité de synthèse.
- Capacité d'analyse.
- Expression écrite.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération (SDCAR)
Bureau de gestion des personnels enseignants et des personnels de la filière formation recherche (BE2FR)
Descriptif du service
Au sein du SRH, la SDCAR assure le pilotage de la gestion des carrières, de l’organisation de la gestion administrative des personnels et de la mise en œuvre de la paie des agents. Le bureau de gestion des personnels enseignants et des personnels de la filière formation recherche (BE2FR), chargé de la gestion et du suivi de ces corps au sein du MAASA, comprend 3 secteurs et 35 agents.
À propos de l'offre
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Personne à contacter :
M. Etienne DELMOTTE - chef de bureau
etienne.delmotte@agriculture.gouv.fr -
2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de l'appui juridique et méthodologique*