Chargé.e de mission démocratisation
Référence : 2026-2360464
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Sciences Po Lille / IEP Lille
Sciences Po Lille - Localisation : 9 Rue Auguste Angellier 59000 Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille ASI RF € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative et le suivi des dispositifs
- Instruire les dossiers de candidature aux dispositifs, participer à la sélection des bénéficiaires et assurer le contrôle ainsi que la fiabilisation des données.
- Assurer le suivi administratif des conventions avec les EPLE partenaires.
- Assurer le suivi administratif des vacataires (étudiants et enseignants) en lien avec les services compétents.
- Participer à la production des bilans d'activité (construction et suivi des indicateurs).
Piloter le dispositif PEI Seconde
- Coordonner la mise en oeuvre du dispositif PEI Seconde (accompagnement des enseignants référents, accompagnement des tuteurs et des bénéficiaires) ;
- Assurer le pilotage opérationnel des actions : planification, coordination des intervenants, suivi des échéances et préparation des événements ;
- Évaluer les actions conduites, élaborer les bilans d'activité et proposer des axes d'amélioration.
Contribuer à la conception, à la mise en oeuvre des dispositifs du programme
- Participer, en lien avec l'ensemble de l'équipe, à la réflexion sur les dispositifs portés par le service et leurs évolutions.
- Participer à la coordination et au suivi des aspects logistiques et organisationnels des événements du service.
- Assurer une présence opérationnelle lors des événements et veiller à leur bon déroulement.
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
- Connaissance du système éducatif (enseignements secondaire et supérieur)
Savoir-faire
- Formaliser et conduire un projet
- Rendre compte de son activité
- Rédiger des documents de synthèse et des bilans
- Conduire une démarche d’amélioration continue
- Maitriser les outils bureautiques
Savoir-être
- Aptitude au travail en équipe et à la coopération
- Qualités relationnelles et aptitude à communiquer de manière constructive
- Sens de l'écoute et de la concertation
- Force de proposition et capacité à contribuer à la dynamique d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie dans l'organisation de son activité
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Retrouvez toutes nos offres d'emplois sur le site de Sciences Po Lille !
Sciences Po Lille est un établissement public administratif d’enseignement supérieur et de recherche. L’école est membre du Réseau ScPo, constitué de 7 Sciences Po à l’échelle nationale, et participe à l’Etablissement Public expérimental (EPE) Université de Lille. Chaque année, elle offre à près de 2.000 étudiantes et étudiants (en formation initiale) et à 180 auditrices/auditeurs (en formation continue) une formation pluridisciplinaire de haut niveau en sciences humaines et sociales. Après un premier cycle de formation généraliste (2 ans) et une année de mobilité internationale, les étudiants sont répartis dans une vingtaine de parcours différents (14 majeures, doubles diplômes avec ESJ et EDHEC, formations co-accréditées avec université, diplômes d’établissement).
Pour assurer ses missions, l’école s’appuie sur une quarantaine d’enseignantes et enseignants en poste, près de 700 intervenantes et intervenants extérieurs et 70 personnels administratifs, techniques et de bibliothèque. Son budget consolidé est de l’ordre de 14,8 M€ par an.
Descriptif du service
Le service Démocratisation a pour mission de favoriser l’égalité des chances, d’accompagner la réussite scolaire et l’orientation des élèves, et de développer des partenariats durables au service de ces objectifs.
- Favoriser l’égalité des chances
Le service identifie et accompagne les publics issus de milieux modestes ou éloignés de l’enseignement supérieur. Il assure également le suivi et l’évaluation des dispositifs mis en oeuvre afin de mesurer leur impact, d’ajuster les actions et de garantir une démarche d’amélioration continue.
- Accompagner la réussite scolaire et l’orientation
Le service conçoit, pilote et coordonne des dispositifs pédagogiques favorisant la réussite des élèves. Son action s’appuie notamment sur l’organisation d’événements de découverte et de projection vers l’enseignement supérieur, ainsi que sur le tutorat entre pairs comme levier d’accompagnement et de réussite.
- Construire et renforcer les partenariats institutionnels
Le service développe et consolide des collaborations avec les acteurs institutionnels et éducatifs : Région, départements, Région académique Hauts-de-France, établissements scolaires.
Le service assure également le pilotage stratégique à l’échelle nationale. Il coordonne notamment le Programme d’Études Intégrées (PEI) au sein du réseau ScPo en animant les instances de gouvernance en définissant les orientations stratégiques et en élaborant les bilans destinés au ministère de l’Éducation nationale.
À propos de l'offre
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Type de recrutement
- Emploi ouvert aux contractuels uniquement
- Contrat à durée déterminée du 01/10/2026 au 31/08/2027 (contrat renouvelable)
Modalités de candidature :
Le dossier de candidature, constitué d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, doit être envoyé à l’attention de M. Jean-Louis BERGEZ - Directeur général des services de Sciences Po Lille avant le 31 août 2026 à l’adresse électronique suivante : recrutement_administratif@sciencespo-lille.eu -
Conditions d'exercice
- Lieu d’affectation principal : Sciences Po Lille, 9 rue Angellier à Lille (Métro République Beaux-Arts)
- Temps complet : 37h20 par semaine
- Volume de congés : 3,75 jours/mois
- Télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
- Accès à la plateforme d’avantages Club Employés
- Mutuelle et prévoyance employeurSujétions particulières liées à la fonction
Le poste implique certaines contraintes calendaires liées à l’encadrement de plusieurs événements : travail le samedi (4 à 5 fois par an) et/ou pendant les vacances scolaires, amplitude horaire élargie lors de l’accueil des jeunes, notamment dans le cadre du stage d’immersion des élèves de terminale.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire des Hauts-de-France. -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation
