Chargé.e de Mission Mobilités Actives - Vélo - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972260609002109
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Organiser et promouvoir des animations et des évènements réguliers
sur la pratique du vélo à destination du tout public (enfants,adultes, séniors) en associant certains services de la Ville et des associations (Journées sans voitures, Mai à vélo, randonnées citadines, etc...).
Participer à la mise en œuvre du programme "Génération Vélo" pour développer le Savoir Rouler à Vélo (SRAV) dans les écoles primaires et les Centres de Loisirs de la Ville avec mise à disposition de la logistique (vélos, matériels) et aide aux Intervenants SRAV pour la réalisation des 3 blocs de formation.
Mettre en œuvre le projet de création d'un tiers-lieu "Maison du
vélo" avec l'aide d'associations.
Intégrer le programme "Objectifs Employeur Pro Vélo" (OPEV) et
mettre en œuvre les actions pour une labellisation.
Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie de développement des mobilités actives, en particulier du vélo, à l’échelle du territoire.
Concevoir et suivre les projets d’aménagements cyclables et de services associés (réseaux cyclables, stationnement, intermodalité, services vélos).
Coordonner les acteurs internes et externes (services techniques, urbanisme, mobilité, partenaires institutionnels, opérateurs de transport, associations).
Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations (études, marchés publics, subventions, évaluations).
Promouvoir les mobilités actives et évaluer leur impact (usage, sécurité, report modal, satisfaction usagers).
Profil recherché
Cadres d'emploi des Ingénieurs ou Attachés Territoriaux.
Bac +5 (Master ou ingénieur) en aménagement du territoire / urbanisme / transport et mobilité / génie civil / voirie / infrastructures /environnement / transition écologique /
politiques publiques territoriales
Compétences requises :
- Expertise en politiques de mobilité durable et en développement des mobilités actives (vélo, marche).
- Compétences en conduite de projets d’aménagements urbains ou d’infrastructures de transport.
- Capacité à coordonner des acteurs multiples et à travailler en transversalité (technique, politique, associatif).
- Maîtrise des outils de planification, d’analyse territoriale et de suivi de projet.
- Compétences en communication, concertation et promotion des politiques publiques auprès des usagers et partenaires.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/07/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables