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Chargé.e de mission optimisation de la gestion des déchets spéciaux produits dans le cirque de Mafate

Référence : 2026-2386908

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Parc National de la Réunion
  • Localisation : Trois Bassins
Domaine : Environnement
Postuler par mail

Date limite de candidature : 18/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du chef du secteur ouest, et dans le respect des orientations stratégiques et des priorités formulées par la Direction, le/la chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre d’un programme d’actions lancé par le Parc pour améliorer le cadre de vie des habitants de Mafate et réduire l’impact des usages sur la biodiversité. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec chargé de mission du Projet Mafate du Parc national.

Profil recherché

Il/Elle priorise et supervise les actions suivantes :

-        Mise en œuvre des démarches de collecte des déchets spéciaux ;

-        Mise en place de solutions pérennes des collectes ;

-        Identification de pilotes et de financeurs,

-        Recherche de financements publics complémentaires ;

-        Création et la diffusion des supports de communication et de sensibilisation

-       Déclinaison des axes de travail et des actions opérationnelles dans des bilans réguliers.

Compétences attendues

- Connaissance des enjeux environnementaux locaux et nationaux ;
- Connaissance des partenaires institutionnels, du territoire et de ses spécificités ;
- Connaissances des principales réglementations relatives au domaine de la gestion des déchets ;
- Connaissance des spécificités du Cirque de Mafate ;
- Expérience en ingénierie financière / recherche de financement ;
- Capacité d'organisation, de polyvalence, de transversalité ;
- Aptitude à travailler en équipe et en contexte partenarial ;
- Capacité d'animation et de conduite de projets ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Suivi administratif, financier et budgétaire du projet,
- Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-être
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Aisance à l'oral et à l'écrit (communication)
- Rigueur, grandes capacités d'écoute, d'initiative
- Sens de l'organisation, de la gestion et de la coordination
- Disponibilité, ponctualité, assiduité
- Bonnes aptitudes physiques pour le travail de terrain fréquent sur Mafate
- La pratique du créole réunionnais est un plus

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • olivier.chane@reunion-parcnational.fr
  • janik.payet@reunion-parcnational.fr

Qui sommes-nous ?

Le Parc national de La Réunion, créé par le Décret 2007-296 du 5 mars 2007, est géré par un établissement public à caractère administratif placé sous tutelle du ministre chargé de la protection de la nature. Après une phase d’installation et de mise en route.

La création du parc répond à la volonté de préserver un environnement remarquable en prenant en compte les particularités locales. Le patrimoine naturel réunionnais se caractérise par un volcanisme encore actif, un endémisme très important et une grande palette d’habitats, de paysages minéraux ou végétaux. Le cœur du parc est composé en totalité de zones d’intérêt écologique, faunistique et floristique, mais aussi de paysages culturels remarquables comme le cirque de Mafate et l’îlet des Salazes. Sur les 24 communes de l’île, 23 d’entre elles ont une partie de leur territoire en cœur de parc qui recouvre au total 105.000 hectares et au-delà, les paysages naturels et ruraux des Hauts qui présentent un lien de solidarité écologique et social avec le cœur, ont vocation à faire partie du parc national.

À propos de l'offre

  • Formations et qualifications obligatoires
    -       Diplômes dans le domaine de l’environnement, gestion des déchets, aménagement durable, de niveau Ingénieur avec une spécialité dans l’ingénierie de projets ;
    -        Maîtrise des approches systémiques et pluridisciplinaires des problématiques de développement durable ;
    -        Connaissances et intérêts pour les initiatives de prévention des déchets et le système de resp.élargie producteur

    Le candidat doit avoir une grande capacité d’écoute, de négociation avec les groupes, de production collective, des capacités rédactionnelles.

    Il doit avoir une bonne condition physique pour se déplacer majoritairement à pied dans le Cœur habité.

    Grande aisance dans les relations humaines et l'animation.

    Permis de conduire B indispensable

    Localisation du poste : Secteur Ouest du Parc national de la Réunion – Saint-Paul (Trois Bassins)
    Conditions de rémunération : Poste de catégorie A à temps plein. La rémunération s’inscrira dans l’enveloppe projet sans qu’elle ne puisse l’excéder. Le calcul de rémunération prendra en compte l’expérience professionnelle selon les conditions de reprise d’ancienneté prévues par la réglementation sur présentation de justificatifs d’emploi sur des postes équivalents et en référence à la grille de rémunération des personnels de conception et d’encadrement et des spécialistes de haut niveau applicable pour les agents non titulaires de certains établissements publics de l’environnement (décret 2016-1697).

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

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