Chargé.e de missions achats d'énergies - Syndicat Mixte (SM) SIGERLY (GES. ENER. REG. LYON.)
Référence : O069260420000507
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le SIGERLy, (Syndicat de gestion des énergies de la région lyonnaise) autorité concédante de la distribution du gaz et de l’électricité, syndicat d’énergie à taille humaine (une cinquantaine de collaborateurs), œuvre pour 65 communes du Rhône. Dans ce contexte, ce dernier recrute un.e chargé.e de missions achats d'énergies.
Une direction engagée pour les communes dans la transition énergétique ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle passionnante et engagée ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein du Syndicat de Gestion de l'Energie en Région Lyonnaise (SIGERLy) et participez activement à la transition et énergétique du territoire !
Le poste est à pourvoir au sein de la direction « Accompagnement Territoire et Energie » dite DATE, composée d’une douzaine de personnes. La DATE est chargée d’accompagner les collectivités dans leur transition énergétique, à travers le suivi des consommations, les projets de rénovation et d’énergie renouvelables, l’achat d’énergie ou encore l’animation d’actions techniques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260420000507-charge-e-missions-achats-energies?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
• Un.e expert.e dans le domaine de l’énergie et/ou des achats
• Expérience professionnelle de 3 ans minimum souhaitée dans des fonctions similaires ou une connaissance des marchés de l’énergie, si possible en collectivité
• Une bonne maitrise des outils informatiques est nécessaire
• Un.e communicant.e efficace : aptitude à dialoguer avec des interlocuteur.trices varié.es (élu.e, technicien.ne, ingénieur.e…), capacité à vulgariser le fonctionnement du marché de l'énergie aux élu.e.s et aux services
• Une personne rigoureuse, et autonome dans un environnement dynamique et mouvant
• Permis de conduire souhaité
Qui sommes-nous ?
Le SIGERLy, autorité concédante de la distribution du gaz et de l'électricité, regroupe 66 communes du Rhône, soit 916 000 habitants.
À propos de l'offre
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D’ici le 20 mai 2026, il est demandé au/à la candidat.e de faire parvenir les documents suivants :
• CV ;
• Á la place d’une lettre de motivation nous vous demandons de répondre aux questions suivantes qui nous permettrons de mieux vous connaitre (5 à 10 lignes de réponse par question seront suffisantes) :
- Qu’est-ce qui vous attire dans le fait de travailler au sein d’un syndicat d’énergie ?
- Selon vous, quel est le rôle de la mission achat énergie dans la transition énergétique des patrimoines des communes ?
- Comment jugerez-vous votre autonomie et quel(s) type(s) de management vous correspond(ent) le mieux ?
- Poser 3 questions sur le SIGERLy ou vos futures missions pour lesquelles vous souhaiteriez une réponse.
Vous pouvez les transmettre :
• Soit par courrier à l’attention de
Monsieur le Président du SIGERLy, service des Ressources humaines, Immeuble Organdi 1 esplanade Miriam Makeba – 69100 Villeurbanne
• Soit par mail à rh@sigerly.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Matthieu MAILLARD, directeur DATE au 06 03 76 27 53 (matthieu.maillard@sigerly.fr). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
