Chargé.e de missions connaissance territoriale

Référence : 2026-2297022

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer d'Ille-et-Vilaine (DDTM 35)
  • Localisation : 12 RUE MAURICE FABRE 35031 RENNES CEDEX
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Date limite de candidature : 02/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Contexte et finalité du poste :

En tant que chargé.e de missions, vous occupez un rôle central dans la production et la diffusion de la connaissance territoriale :
- Production d'analyses et connaissances territoriale : vous produirez et valoriserez des analyses territoriales sur les politiques publiques portées par la DDTM, comme sur des sujets émergents. Ces analyses seront notamment mobilisées pour enrichir les réflexions et productions du service aménagement (notes d'enjeux, avis, suivi de projets, instruction de dossiers) dans ses missions liées à l'urbanisme, l'aménagement opérationnel, le renouvellement urbain ou encore de transition énergétique et d'adaptation au changement climatique. Ces travaux pourront également être réalisés en collaboration avec les autres services et délégations territoriales de la DDTM.
Enfin, vous serez sollicité pour des travaux ponctuels (cartographies, analyses flash...), selon les besoins des services ou de la direction.
- Capitalisation et diffusion : vous effectuerez une veille documentaire des travaux externes, notamment produits localement (AUDIAR, IAUR, Université, revues professionnelles, etc.) sur ces mêmes thématiques. Vous diffuserez alors les principaux résultats de cette veille à l'ensemble  des services de la DDTM. Cela pourrait prendre la forme d'une lettre d'information des actualités du territoire, complétée grâce aux contributions de ces mêmes services sur leurs missions respectives.
- Animation interne & Partenariats : vous porterez l'animation de la "connaissance territoriale" au sein de la DDTM en étant identifié.e pour cela auprès des services. Vous aurez également des relations privilégiées avec la mission en charge de la gestion et valorisation des données (METSSI), afin de mieux articuler la gestion/valorisation des données et la réalisation d'analyses territorialisées.

Concernant les partenariats externes, en lien avec le chef de service adjoint, vous contribuerez à développer, structurer et faire vivre les partenariats avec des acteurs locaux (AUDIAR, Universités, OEB, etc.). Vous pourrez donc être amené.e à représenter la DDTM auprès de ces partenaires et/ou suivre des projets communs.
Pour l'ensemble de ces missions, vous mobiliserez utilement les outils adaptés (SIG ; gestion de bases de données; etc.), les ressources existantes, etc.
Vous serez également force de proposition en matière de méthodologie ou de démarche collective pour produire ces éléments de connaissance (prospective, diagnostic territorial partagé, etc.), piloter les projets et animer les collectifs de travail.

Positionnement hiérarchique :
Vous serez placé.e sous la responsabilité du chef du pôle « Appuis aux territoires et Connaissance » (PATC), au sein du service Aménagement des territoires et transitions (SATT)

Profil recherché

Les compétences requises :

Techniques :
- Connaissance générale en matière d'aménagement des territoires et des politiques portées par la DDTM
- Maîtrise des outils informatiques adaptés (SIG (QGIS), SQL, gestionnaire de bases de données, etc.)
- Connaissances en matière de démarches prospectives et méthodes d'intelligence collective

Transversales :
- Autonomie, capacité d'adaptation
- Être à l'aise dans les relations humaines directes (rendez-vous, réunions, téléphone etc.) et indirectes (mails, chat, compte-rendu etc.)
- Aptitude à travailler en transversalité
- Sens de l'organisation
- Capacités d'analyses, de rédaction et de synthèse.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • robin.le-noan@ille-et-vilaine.gouv.fr
  • emmanuel.perez@ille-et-vilaine.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le poste de chargé.e de missions Connaissance territoriale est rattaché au service « Aménagement des territoires et transitions » (SATT), composé de 22 agents. Ce service dynamique et convivial, intervient dans les domaines de l'urbanisme et de l'aménagement, de l'accompagnement des transitions énergétique, climatique, foncière et agricole, ainsi que du soutien aux projets territoriaux en faveur du développement et de la revitalisation des territoires.
Il assure également la coordination de l'action territoriale de la DDTM et assure l'animation et l'appui aux quatre délégués territoriaux (DT).

Le poste est positionné au sein du pôle « Appui aux territoires et connaissance » (PATC). Au-delà de la mission "connaissance territoriale", ce pôle exerce notamment les missions suivantes :
- mise en oeuvre et suivi des politiques de transition énergétique et d'adaptation au changement climatique
- suivi des projets de renouvellement urbain (NPNRU) et de la politique de la ville sur les territoires de Rennes métropole et Saint-Malo agglomération
- suivi des projets d'aménagement opérationnel

À propos de l'offre

  • Pièces à fournir pour candidater :
    - CV
    - lettre de motivation
    - formulaire de mobilité (sauf pour les contractuels)

    Où transmettre sa candidature : sgc-rh-ga-mte@ille-et-vilaine.gouv.fr


    Personnes à contacter :

    Robin Le Noan 
    robin.le-noan@ille-et-vilaine.gouv.fr

    Emmanuel Perez (chef de service adjoint)
    emmanuel.perez@ille-et-vilaine.gouv.fr

    Bertrand Durin (chef de service)
    bertrand.durin@ille-et-vilaine.gouv.fr

  • N° Renoirh : E000017086
    Groupe RIFSEEP : 3

    Matériel informatique individuel avec accès VPN
    Bureau individuel ou partagé
    Téléphone portable
    Véhicules de service en pool
    Horaires administratifs selon règlement intérieur de la DDTM
    Télétravail selon règlement intérieur de la DDTM
    Localisation : Rennes, 12 rue Maurice Fabre

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/10/2026
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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