Chargé(e) de projet événementiel - MAIRIE DE PONTCHATEAU
Référence : O044260505001838
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontchâteau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Pont-Château recrute !
Un(e) Chargé(e) de projet évènementiel (H/F)
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux
Poste à temps complet
Prise de poste : 01/09/2026
Vous êtes organisé(e), créatif(ve) et à l’aise dans la coordination de projets ?
Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la dynamique locale ?
Rejoignez le service Animations, vie associative et sports et participez activement à la vie culturelle et événementielle de la commune !
Sous la responsabilité de la responsable du service Animations, vie associative et sports, vous assurez l’organisation et le suivi des événements portés par la Ville.
Coordination et pilotage des événements
• Coordonner et piloter les manifestations culturelles et de loisirs, de la préparation à la mise en œuvre.
• Concevoir la programmation artistique et culturelle des événements municipaux.
• Planifier les moyens humains et matériels nécessaires à chaque manifestation.
• Assurer le suivi des interventions des services municipaux.
• Veiller au respect des règles de travail, d’hygiène et de sécurité.
Organisation et suivi des projets
• Gérer les demandes liées à l’organisation des événements sur la commune.
• Définir les besoins en communication et en assurer le suivi en lien avec le service communication.
• Mettre en place des outils de pilotage (planning, tableaux de bord, reporting…).
• Assurer un suivi rigoureux des projets et rendre compte de leur avancement.
Animation du territoire et partenariats
• Participer à la valorisation et à l’animation du réseau associatif local.
• Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs.
• Accompagner les démarches de démocratie participative (organisation, suivi des demandes, concertation).
Activités complémentaires
• Assurer la continuité du service en l’absence du responsable.
• Apporter un appui aux agents du pôle dans leurs missions.
Profil recherché
Compétences et savoir-faire
• Formation de niveau Bac +2 (ou équivalent).
• Bonne connaissance de l’organisation d’événements et de la réglementation associée.
• Maîtrise de la gestion de projet (planification, coordination, suivi).
• Capacités rédactionnelles et aisance à l’oral.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à animer un réseau de partenaires et à conduire des réunions.
• Sens de l’organisation, gestion des priorités et respect des délais.
Savoir être
• Aisance relationnelle et sens du contact.
• Capacité d’écoute et d’adaptation.
• Autonomie, rigueur et méthodologie.
• Esprit d’équipe et sens du service public.
• Dynamisme, proactivité et force de proposition.
À propos de l'offre
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Pourquoi rejoindre la Ville de Pont-Château ?
Travailler pour la Ville de Pont-Château, c’est intégrer une collectivité à taille humaine, dynamique et engagée dans la qualité de vie de ses habitants.
Des avantages concrets :
• Un cadre de vie agréable entre nature et proximité de grands pôles urbains.
• Le COS 44 : offres loisirs, billetterie, aides sociales…
• Des moments de convivialité tout au long de l’année.
• Des opportunités de formation et d’évolution professionnelle.
Rémunération et avantages :
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE GF5 – niveau 2).
• Prime annuelle.
• Participation employeur à la prévoyance.
• Tickets restaurant.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : servicerh@pontchateau.fr
Entretiens première quinzaine de juillet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
