Responsable du musée Boesch - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044260515000495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• INTITULE DU POSTE (EMPLOI) : RESPONSABLE DU MUSEE BERNARD BOESCH
• MISSION : MONTAGE ET DEMONTAGE DES EXPOSITIONS, MEDIATION CULTURELLE, SUIVI DE L’ENTRETIEN DU BATIMENT, REGIE DES ŒUVRES-INVENTAIRE, REDACTION DE CONTENU CULTUREL ET REALISATION DES SUPPORTS DE COMMUNICATION-ADMINISTRATION DES RESEAUX SOCIAUX DU MUSEE
• SERVICE : SERVICE DE LA CULTURE DE L’ANIMATION
• TEMPS DE TRAVAIL : COMPLET
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260515000495-responsable-musee-boesch?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR :
• Connaissance de la réglementation des ERP
• Connaissances en histoire de l’art
• Connaissances muséales et en matière d’inventaire
• Maitrise de l’accueil du public et de la médiation culturelle
SAVOIR-FAIRE :
• Faire respecter les consigner de sécurité
• Mettre ses connaissances techniques à disposition des exposants
• Connaissances en matière de récolement des œuvres
• Maîtrise de la communication sur les réseaux sociaux
• Connaissances solides en matière de régie des œuvres
SAVOIR-ETRE :
• Capacités relationnelles avec les artistes, le public et différents intervenants
• Être force de proposition pour améliorer les conditions d’accueil des expositions au musée et du public
• Disponibilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
À propos de l'offre
-
Merci d’adresser à la Direction des Ressources Humaines :
- Lettre de motivation et CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
