Chargé·e de projets culturels et de médiation - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU GERS
Référence : O032260526001598
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service, l’agent Conçoit et met en œuvre des actions favorisant l’accès à l’art contemporain pour tous les publics, développe des partenariats, pilote des projets d’Éducation Artistique et Culturelle, assure la médiation des expositions /résidence d’artistes et contribue au rayonnement de la structure à l’échelle locale et régionale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260526001598-charge-e-projets-culturels-mediation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
• Maitrise de l’environnement, milieu artistique, et art contemporain,
• Connaissance de l’environnement territorial, des acteurs culturels et des politiques culturelles et médiation artistique,
• Maitrise des techniques de médiation et d’animation auprès de divers publics
• Capacité de gestion de projet culturel
• Maitrise des outils numériques et communication digitale pour la médiation culturelle, et des outils numériques de communication et médiation (réseaux sociaux, plateformes culturelles, outils interactifs),
• Sens du partenariat et développement de réseaux, et animation de réunions de professionnels de la culture
• Capacité d’organisation d’expositions, résidences d’artistes et évènements culturels
• Maitrise de la gestion administrative et financière de projets culturels
• Aisance relationnelle,
• Capacité à communiquer,
• Sens de l’organisation et de la gestion de son temps,
• Esprit d’équipe,
• Esprit d’initiative,
• Curiosité intellectuelle,
• Sens de l’innovation, créativité,
• Capacité d’écoute.
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail le soir et le week-end selon la programmation d’évènements et expositions
• Déplacements fréquents sur le territoire pour la mise en œuvre de la programmation artistique et présence aux réseaux adhérents
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Contact : Madame Karine MATHIEU, Cheffe du Service Memento Espace Départemental Art Contemporain au 05 31 00 45 29
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
