Chargé·e de projets numériques culturels et de médiation culturelle
Référence : O032260527001334
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Gers recrute un·e chargé·e de projets numériques culturels et de médiation culturelle à temps complet, au sein de sa Direction Culture Tourisme Patrimoine, (Résidence administrative : AUCH).
L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Directrice.
Cadre d’emplois : Attaché·e
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o032260527001334-charge-e-projets-numeriques-culturels-mediation-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
• Maitrise des politiques culturelles,
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale,
• Maitrise de l’environnement territorial culturel et acteurs,
• Connaissance des Métiers et pratiques de la médiation culturelle,
• Maitrise de la méthodologie d’ingénierie de projet,
• Expertise du cadre réglementaire dans son domaine d’activité,
• Connaissance de gestion de projets complexes et/ou transversaux,
• Maitrise des techniques d’accompagnement au changement,
• Savoir Piloter et organiser une activité, un projet,
• Connaissance dans la rédaction des documents adaptés à la demande ou au besoin,
• Sens de la pédagogie,
• Aisance relationnelle,
• Sens de l'analyse,
• Esprit de synthèse,
• Rigueur,
• Esprit d'initiative,
• Capacité d'adaptation,
Avantages :
• Adhésion au CNAS,
• Titres restaurants,
• Prestations sociales RH,
• Participation financière à la mutuelle,
• Comité des œuvres sociales,
• Choix du cycle de travail en fonction du métier,
• RIFSEEP,
• Prise en charge des frais de transports en commun et mobilité douce.
Contraintes :
• Travail ponctuel le soir ou le week-end
Qui sommes-nous ?
Et si votre avenir professionnel s’écrivait dans le Gers ?
Rejoindre le Conseil départemental du Gers, c’est intégrer une équipe de 1 400 agent·es engagé·es au service d’un territoire qui allie ruralité et modernité. Ici, chaque talent trouve sa place. Dans le Gers, la proximité n’est pas un concept, c’est une réalité. Nous cultivons un esprit inclusif et participatif où la transversalité et les échanges humains sont au cœur de notre action. Avec une dynamique tournée vers l’innovation, l’environnement et l’excellence numérique pour toutes et tous, le Gers est un territoire d’avenir et notre collectivité s’inscrit dans cette marche en avant.
Venez contribuer à un service public de qualité dans un cadre de vie unique. Rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Contact : Madame Séverine SAYAG, Cheffe du Service Memento Espace Départemental Art Contemporain au 05 62 67 31 00
Envoyer lettre de motivation + CV + arrêté de situation administrative pour les candidats·es titulaires de la Fonction Publique à : Monsieur le Président du Conseil Départemental du Gers - Direction Ressources Humaines – Service Emploi Recrutement - 81 Route de PESSAN – BP 20569 – 32022 AUCH Cedex 9 ou par mail à : emploi@gers.fr
« En savoir plus sur le traitement de vos données personnelles : https://www.gers.fr/le-conseil-departemental/offres-demploi/candidature-et-protection-des-donnees-personnelles » -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Chargée / Chargé de production culturelle
