Chargé(e) de transition agroécologique

Référence : O056260507001270

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Vannes
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Date limite de candidature : 08/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Depuis sa création, le Parc naturel régional agit de manière concertée pour un développement durable conciliant préservation des richesses naturelles, culturelles et paysagères qui en font un territoire d’exception. Avec de nombreux partenaires et acteurs locaux, il accompagne les transitions, expérimente, échange, transmet et valorise les initiatives qui apportent des réponses aux enjeux de notre territoire. Il est engagé depuis plus de 15 ans sur son territoire et auprès de ses partenaires sur la transition agricole et alimentaire dans un contexte d’adaptation et d’atténuation au changement climatique, de préservation des trames naturelles.
Le parc sensibilise et accompagne les éleveurs à la préservation notamment des milieux prairiaux dans les systèmes agricoles. Depuis 2016 il organise le concours général agricole des pratiques agroécologiques-prairies et parcours. Le Parc a créé un espace de dialogue et de réflexion sur l’agriculture et l’alimentation dans un contexte de changement climatique. Progressivement depuis 2023, un accompagnement pour des fermes du territoire est mis en place avec la création d’une dynamique collective sur la gestion du pâturage des espaces prairiaux naturels et semi naturels. L’objectif est également une montée en compétence sur le pâturage de la végétation spontanée. Cet accompagnement s’appuie sur la dynamique et la méthode Patur’Ajuste.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260507001270-charge-e-transition-agroecologique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

A. QUALIFICATIONS NECESSAIRES SOUHAITÉES

Niveau Requis : Bac +3 à+5
Formations et qualifications nécessaires : Licence en agronomie/élevage ou agro environnement ; Ingénieur.e agronome / agriculture ou master agro-environnement
Permis B obligatoire

B. EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE
De 2 ans minimum dans les domaines d’activités.

C. COMPETENCES NECESSAIRES

1. Savoirs
Connaissance solide et bonne compréhension du milieu agricole en élevage laitier et allaitant,
Connaissance solide en agroécologie,
Connaissance de la botanique en contexte agricole et des enjeux des écosystèmes prairiaux et bocagers,
Montage et pilotage de projet multipartenaires apprécié.

2. Savoir-faire
Conception et animation de collectifs d’acteurs,
Capacité à dialoguer pour mobiliser et fédérer autour d’un projet,
Aisance à l’oral et qualités rédactionnelles,
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de Systèmes d’informations géographiques,
Conduite de projets,
Rigueur et organisation,
Capacité d’analyse et de synthèse.

3. Savoir-être

Sens du contact et capacité d’écoute
Autonomie et sens de l’initiative
Capacité d'organisation
Capacité à travailler en équipe indispensable

À propos de l'offre

  • Demande de renseignements complémentaires
    Auprès de : Sophie GIRAUD, responsable du pôle Développement, Aménagement et Transitions –
    Tél. 02 97 62 03 03

    Pour postuler

    CV + lettre de motivation
    à adresser à M. Le Président du Parc Naturel Régional du Golfe du Morbihan prioritairement par mail (avec pour objet « Poste chargé.e de mission transition agroécologique »)
    par courriel : contact@golfe-morbihan.bzh
    ou
    Adresse postale :
    Parc naturel régional du Golfe du Morbihan
    8 boulevard des îles CS 50213 56006 Vannes Cedex

    Date limite de réception des candidatures :
    Lundi 8 juin 2026 à 12h.
    Date de l’entretien de recrutement
    Mercredi 24 juin 2026

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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