Chargé(e) des fêtes cérémonies, de la communication et de l'accueil du public
Référence : O095261007000898
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bernes-sur-Oise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent assure l’accueil du public, l’organisation des manifestations, la communication et est en renfort aux affaires scolaires
1/ Accueil/Secrétariat
- L’agent reçoit et renseigne les administrés, gère les différentes demandes, enregistre le courrier arrivé/départ, répond aux mails…
- Assure l’affichage,
- Répond aux différentes candidatures,
- Gère le planning des salles communales,
- Gère le photocopieur (en cas de panne ou de commande de consommables)
- Transmet le recensement citoyen à Versailles
2/ Fêtes et cérémonies
- Assure l’organisation et le suivi du comité Fêtes et cérémonies (invitations…),
- Organise les manifestations communales (notes de services, invitations…)
- Fait les courses pour les différentes manifestations
3/ Communication
- Gère le site internet, la page Facebook et l’application,
- Elabore les flyers pour les différentes manifestations
- Elabore « La lettre du Conseil »
4/ Affaires scolaires
- Renfort aux affaires scolaires en cas d’absence ou de surcharges de travail de la responsable du pôle éducation.
Profil recherché
Savoir prendre des initiatives,
Etre capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites,
Faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail,
Etre en capacité de communiquer fréquemment avec l’équipe,
Savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit auprès de sa responsable hiérarchique,
Etre soigneux, discret, ponctuel, rigoureux, force de proposition, diplomate et dynamique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la Mairie
95340 BERNES SUR OISE
ou par mail à ressourceshumaines@bernes95.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/12/2026
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Chargée / Chargé de communication
