Chargé(e) des publics et de l'action culturelle - SEGRE-EN-ANJOU-BLEU
Référence : O049261105000650
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Segré-en-Anjou Bleu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité de la directrice, vous construisez et développez un réseau partenarial culturel, éducatif, associatif et
mettez en place des actions pour toucher et fidéliser différents publics à l’échelle du territoire.
Vous êtes chargé(e) de :
- Promouvoir et développer le projet artistique et les spectacles auprès des publics sur le territoire de la commune nouvelle
- Participer à l’accompagnement des artistes
- Mettre en place et suivre les actions auprès des différents publics : scolaires, adultes, amateurs, personnes âgées, secteur
social, lecteurs…
- Organiser et mettre en œuvre des actions dans- ou hors- les murs : parcours culturels, visites du Cargo, rencontres avec les
artistes, formations, stages de pratique…
- Assurer un suivi budgétaire relatif aux actions culturelles
- Assurer le suivi des fichiers publics / partenaires et mettre en œuvre de nouvelles stratégies de conquête des publics
- Rédiger les bilans annuels des actions et des dispositifs partenariaux et en assurer l’évaluation
- Rencontrer et élaborer de nouveaux projets avec les enseignants, les travailleurs sociaux, les associations et l’ensemble des
partenaires : animation de réunions et coordination des projets
- Concevoir et diffuser les outils pédagogiques et les supports de médiation
(la médiation concerne la programmation tout public, l’offre culturelle à l’ensemble des établissements scolaires, le parcours culture et solidarité, les parcours EAC, les passerelles avec la lecture publique (notamment par un Contrat Territoire Lecture), les stages et ateliers et les partenariats avec les autres acteurs culturels régionaux)
- Assurer occasionnellement l’accueil billetterie en soirée (Logiciel billetterie 3ème Acte) et sur les séances en journée
(présence sur l’ensemble des manifestations)
- Favoriser le lien entre les différents services de la collectivité et soutenir la communication d’évènements culturels mis en
place sur le territoire.
Profil recherché
Niveau de diplôme requis : Bac + 3 minimum dans le secteur du spectacle vivant.
Compétences requises :
- Formation en médiation culturelle indispensable
- Connaissance du spectacle vivant et de ses enjeux
- Très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
- Rigueur, dynamisme et diplomatie
- Force de proposition
- Sens du travail en équipe et collaboratif
- Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des réseaux sociaux
- Organisation et autonomie dans le travail
- Disponibilité (soirs et week-end)
- Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser à : Madame le Maire de SEGRE-EN-ANJOU-BLEU — 1 rue de la Madeleine – CS 40 147 —
49 501 SEGRE-EN-ANJOU BLEU CEDEX par mail à : rh@segreenanjoubleu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
