Chef d'atelier éclairage - MAIRIE DE LENS
Référence : O062260623001098
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Responsable de la Gestion Opérationnelle Voirie, au sein de la Direction Cadre de vie, le chef d’atelier Eclairage public est chargé d’organiser les moyens humains et matériels pour l’installation, l’entretien de l’éclairage public et de la signalisation tricolore sur l’ensemble du territoire communal.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260623001098-chef-atelier-eclairage?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
=+ PRE REQUIS :
- Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’une équipe,
- Bonne connaissance des techniques d’entretien de l’éclairage public et des feux tricolores,
- Connaissance des techniques d’entretien de la vidéoprotection, et si possible de la partie informatique associée (logiciel, etc.),
- Bonne connaissance des techniques de maintenance électrique et électrotechnique,
- Bonne connaissance des principes de mise en sécurité et de signalisation de chantier,
- Bonne connaissance des consignes de sécurité à engager lors de travaux sur les réseaux d’éclairage public,
- Bonne condition physique,
- Habilitation à travailler sur un réseau électrique hors tension, et sur un réseau d’éclairage public sous tension,
- Titulaire des permis et CACES nécessaires,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
- Maîtrise des logiciels Excel, Word et Powerpoint,
- Maîtrise de l’organisation, de l’optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
=+ QUALITES REQUISES :
- Capacités à prendre des initiatives et à être force de proposition,
- Capacités à quantifier en temps et en matériels les interventions,
- Sens du relationnel et de la communication,
- Capacités à entretenir une bonne cohésion d’équipe, à résoudre les conflits,
- Autonomie dans l’organisation du travail,
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d’intempéries ou lors de manifestations programmées.
À propos de l'offre
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Recrutement sous conditions statutaires.
La candidature sera composée d'un CV et d’une lettre de motivation comportant l'intitulé de l'annonce et adressée par mail à lensrecrutement@mairie-lens.fr
Les fichiers communiqués seront :
- sous format PDF
- et identifiés : NOM Prénom CV pour le CV et NOM Prénom LM pour la lettre de motivation.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Responsable d'atelier
