Chef d'équipe - Service Bâtiment / Voirie - MAIRIE DE QUIEVRECHAIN
Référence : O059260407000369
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Quiévrechain
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du responsable du Centre Technique Municipal et/ou, en cas d’absence, du Directeur des Services Techniques :
• Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti et de la voirie de la collectivité ;
• Organiser, coordonner et contrôler aux plans technique, administratif l’exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coût ;
• Management du service bâtiment et voirie
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260407000369-chef-equipe-service-batiment-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire
• Maitriser les techniques et métiers du bâtiment et de la voirie
• Maitriser les outils informatiques (World, Excel…)
• Organiser son travail et suivre les entreprises extérieures à la demande du supérieur hiérarchique
• S'adapter (aux activités, aux interlocuteurs)
• Planifier les travaux
• Assurer le suivi des chantiers
• Savoir prendre des initiatives appropriées et en rendre compte à son supérieur hiérarchique
• Appliquer les normes et les techniques du bâtiment ainsi que dans le domaine de la voirie
• Assurer un rôle de représentation et de communication auprès des utilisateurs
• Maitriser les évolutions techniques
• Maitriser les règles d’hygiène et sécurité au travail
• Adapter ses compétences au niveau requis
Savoir être
• Être force de proposition auprès du responsable du CTM
• Sens du service public
• Qualité relationnelles (avec la population et les autres collègues), sens du travail en équipe, sociabilité, courtoisie
• Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve
• Disponibilité, polyvalence, autonomie, réactivité, savoir s’adapter rapidement et esprit d’initiative
• Être organisé, consciencieux, rigoureux, précis, méthodique, rapide et attentionné dans l’accomplissement des travaux, avoir le sens de la qualité du service rendu
• Bonne condition physique afin d’être en mesure d’effectuer de la manutention, habilité manuelle et gestuelle, minutie et soin
Qualifications
• Permis B,
• CACES élévateur 2B et 1B, Échafaudage, Amiante
Qui sommes-nous ?
La Ville de QUIEVRECHAIN est une commune dynamique de la Communauté d'Agglomération de Valenciennes Métropole de 6 000 habitants.
Située aux portes de la Belgique, QUIEVRECHAIN est dotée d'une zone industrielle et commerciale lui donnant des ressources pour développer les politiques de la Municipalité en matière éducative/familiale, sociale/santé, de développement durable et d'aménagement urbain.
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2, Place Roger Salengro
59920 QUIEVRECHAIN
Pour toute question relative au poste, merci de contacter Monsieur Philippe DUFOURT, Directeur des Services Techniques au 03.27.45.42.24
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 30/06/2026
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
