Chef d'équipe logistique et cérémonie - Adjoint au responsable du service proximité - JARNY

Référence : O054260520001036

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Jarny
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Concevoir et superviser la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Coordonner des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles

Assurer l’encadrement d’une équipe (prendre les décisions opérationnelles, donner des consignes, contrôler le travail réalisé, etc.) pour la réalisation d’opérations destinées à atteindre les objectifs du service et/ou de la collectivité
Planifier les tâches des équipes et des agents et s'assurer de la qualité des services faits.

Conduire et assurer l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux services publics concernés

Conduire les études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
Planifier les installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
Organiser les conditions d'accueil des intervenants et des artistes
Gérer la sécurité du spectacle ou de l'évènement
Gérer les relations avec le public

Planifier, prioriser, suivre et évaluer les activités de son équipe
Indiquer les objectifs opérationnels et individuels dans un projet d'équipe, motiver et mobiliser son équipe autour des projets d'équipe et des activités courantes
Créer et maintenir un climat de travail positif et respectueux des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement
Participer à l'intégration, au développement et à la formation des agents de son équipe
Se positionner en tant qu'encadrant de proximité, s’assumer et prendre ses responsabilités

Conduire un véhicule PL
Contrôler, entretenir et effectuer la maintenance du véhicule
Conduire et manoeuvrer un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, et mettre en oeuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule

Profil recherché

Compétences transversales :
Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
Optimiser les ressources
Comprendre et analyser son environnement pour proposer des axes de développement, des pistes d'amélioration
Elaborer les objectifs opérationnels dans un projet de service respectueux des engagements stratégiques définis au sein de la collectivité et conduire le projet de service
Animer, diriger, mobiliser et motiver son service autour des activités courantes et des projets transversaux
Se positionner en tant qu'encadrant intermédiaire, s’assumer et prendre ses responsabilités
Détecter tout dysfonctionnement

À propos de l'offre

  • Rémunération statutaire selon grille du cadre d'emploi des agents de maitrise selon expérience professionnelle

    Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
    Prime de fin d’année dite de « 13ème mois » selon condition d'ancienneté

    Amicale du personnel (chèques vacances, billetterie)
    Participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance (contrats labellisés pour la santé et contrat groupe pour la prévoyance)
    CV et lettre de motivation à envoyer à rh@jarny.fr
    Pour les agents titulaires et en poste actuellement au sein de la fonction publique, merci de joindre les 3 derniers entretiens professionnels ainsi que la fiche de poste actuelle.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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