Chef d'équipe maintenance des aires de jeux (h/f) - MÉTROPOLE D'ORLÉANS
Référence : O045260527000634
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Orléans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein d’Orléans Métropole, la Direction de la Voirie et de la Propreté assure l’aménagement, la gestion, l’entretien et la propreté de l’espace public. Elle se compose d’un pôle études et travaux, du service de gestion et de conservation du domaine public, du service de maintenance de l’éclairage public et de la signalisation tricolore et de six pôles territoriaux dont le pôle Orléans dont vous serez rattaché et qui a pour mission l’entretien des espaces publics (voirie, propreté, espaces verts).
Dans ce cadre, le service de maintenance des aires de jeux, assure le contrôle et le suivi technique de l’ensemble des aires de jeux publics des écoles et des crèches.
Au sein d’une équipe de 2 collaborateurs et sous la responsabilité du référent des moyens logistiques vos missions consisteront à :
- Manager l’agent de maintenance de l’équipe en planifiant et en suivant les interventions sur le terrain tout en veillant aux consignes de sécurité
- Demander des devis et établir des bons de commandes
- Renseigner les tableaux de suivi d’activité, établir un planning de travail hebdomadaire, planifier les congés et réaliser les entretiens d’évaluation
- Suivre les stocks de pièces de rechange en collaboration avec son agent
- Assurer une veille réglementaire
- Assurer des contrôles fonctionnels des jeux
- Participer aux travaux de réparation sur sites ou en atelier
- Se montrer rigoureux avec la tenue des cahiers de suivis de chaque aire de jeux
- Être force de proposition et de recommandation pour l’amélioration des aires de jeux ou lors d’étude nouveau projet
- Remonter les dysfonctionnements à son supérieur hiérarchique
- Apporter un soutien à l’ensemble des équipes du pôle logistique le cas échéant
Profil recherché
Issu d’une formation technique, vous disposez d'une expérience dans la maintenance des aires de jeux ou des compétences techniques dans les domaines de la serrurerie, ou de travaux manuels
Vous connaissez et savez utiliser les outillages mécaniques et électroportatifs pour réaliser vos différents travaux de maintenance
Vous êtes capable d’intervenir aussi bien en atelier que sur la voie publique, en respectant les règles de sécurité. Autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) dans votre travail, vous avez le sens du service public et appréciez le travail en équipe.
Votre expérience en management sera un atout pour construire un binôme à la fois efficace et réactif dans le suivi des aires de jeux
Connaissance sur la réglementation de la signalisation temporaire de chantier
Connaissance de la réglementation des aires de jeux
Connaissance et attrait pour les réparations en tout genre et l’utilisation d’outillage
Maitrise des logiciels informatiques (pack office)
-Esprit d’équipe, autonomie, disponibilité, réactivité
- Sens du service
- Rigoureux, Méthodique
- Capacité d’organisation
- Esprit d'analyse et d'initiative
- Polyvalent
À propos de l'offre
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Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
