Chef d'équipe Pôle Voirie Réseaux Divers et Infrastructures - TEYRAN
Référence : O034261105001174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Teyran
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire+ régime indemnitaire (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l’employeur
Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l’Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier.
Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues.
Poste à temps complet
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)
Descriptif de l’emploi
Sous l’autorité du Responsable des Services Techniques et en lien avec l'adjoint délégué aux services techniques,vous avez en charge :
• D’assurer l'entretien des VRDde la Ville dans le respect des règles de sécurité et des réglementations en vigueur et des objectifs définis.
• D’encadrer, de contrôler et de participer à la réalisation des chantiers Voirie-Réseaux divers et Infrastructures en vous adaptant aux contraintes et en vérifiant leur bonne exécution (en régie et/ou avec des entreprises extérieures)
Missions
• Organise et intervient au quotidien sur les travaux et la maintenance VRD et ouvrages de génie civil sur la commune.
• Collecte et ordonnance les besoins de travaux et d'intervention sur la commune dans le domaine VRD
• Etablit les choix techniques adaptés aux travaux
• Intervient et participe aux chantiers
• Prépare, coordonne et réceptionne les chantiers
• Participe aux choix de prestataires, négocie, suit et fait respecter les clauses du marché dans leur mise en œuvre
• Coordonne les chantiers des concessionnaires et entreprises extérieures
• Garantit la qualité et la bonne exécution des travaux neufs et ceux de maintenance VRD sur la commune
• Gestion administrative (devis, commande, planning)
• Travail en collaboration avec le Responsable des Services Techniques
• Suit quotidiennement l’état du domaine public et sa remise en état,
• Vérifie le respect réglementaire des travaux et les règles d'hygiène de sécurité des activités.
• S’assure de la maintenance des outils et du matériel
Compétences / savoirs :
• Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et appréciez de travailler en équipe.
• Réalisation de revêtements pavés, dallés, enrobés etc,
• Pose de bordures et de caniveaux,
• Maçonnerie de petits ouvrages en béton• Mise en œuvre d’enrobés,
• Intervention sur réseaux pluviaux, mise à la cote d'ouvrages éléments de voirie (chambre PTT, tampons fontes etc....)
• Capacité à planifier et gérer des plannings
• Propositions et conseils au responsable des services techniques
• Connaissance des règles et consignes de sécurité sur chantier
• Aisance dans le travail et le dialogue sur le terrain.
Profil recherché
Profil souhaité
Vous êtes rigoureux, ponctuel et polyvalent,
Vous êtes à l’aise avec le travail d’équipe et à l'écoute des règles de sécurité sur un chantier
Titulaire d'un CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO Travaux Publics ou équivalent.
Permis B obligatoire.
CACES Mini-pelle et/ou tractopelle.
Permis poids lourd apprécié.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire, par mail à l’adresse recrutement@ville-teyran.fr ou par voie postale à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Place l’Eglise - 34820 TEYRAN
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/12/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
