RESPONSABLE VOIRIE - SERVIAN

Référence : O034261106000544

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Béziers
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Date limite de candidature : 15/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels REMUNERATION Statutaire et régime indemnitaire selon le profil et l’expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de la montée en expertise des équipes techniques, la commune de Servian a réorganisé le pôle technique en trois services qui attendent leurs responsables.

SERVICE : VOIRIE
Placé sous l’autorité du Responsable des Services Techniques l’agent aura pour mission d’assurer l’organisation, la coordination, l’encadrement et le suivi des activités liées à l’entretien, à la maintenance et à la sécurisation de la voirie, des chemins communaux et des espaces publics de la collectivité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034261106000544-responsable-voirie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Expérience confirmée dans l’entretien et la maintenance de la voirie
- Expérience souhaitée dans l’encadrement et la gestion des équipes techniques
- Bonnes connaissances des techniques d’entretien des chaussées, trottoirs, réseaux d’eaux pluviales et espaces publics
- Maîtrise des techniques de signalisation temporaire et de sécurisation des chantiers
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Capacité à organiser, planifier et hiérarchiser les interventions
- Aptitude au management, à la communication et à la gestion des conflits
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance de l’utilisation et de l’entretien des matériels et engins
- Maîtrise des outils informatiques courants
- Permis B obligatoire
- Permis C et CACES engins appréciés
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité
- Qualité relationnelles, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à proposer des solutions
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Management et coordination des équipes de voirie
- Planification et contrôle des travaux d’entretien et de maintenance
- Gestion des moyens humains et matériels
- Suivi de l’état des chaussées, trottoirs, caniveaux et équipements de voirie
- Organisation des interventions de réparation et de sécurisation des espaces publics
- Suivi des prestations réalisées par les entreprises extérieures
- Suivi de la signalisation et du mobilier urbain
- Participation à l’amélioration de la sécurité et du cadre de vie des usagers
- Polyvalence selon les nécessités du service public

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Technicien

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2027
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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