Chef de bassin - Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne
Référence : O091260602001828
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Étampes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous la responsabilité du directeur des piscines intercommunales, le chef de bassin occupe un rôle central dans le fonctionnement des piscines. À la fois manager de proximité, garant de la sécurité, coordinateur des activités aquatiques et interlocuteur clé auprès des usagers, il assure la bonne organisation et la qualité du service public
Il met en œuvre sur le plan opérationnel les activités aquatiques et la surveillance des bassins. Il est responsable de la sécurité des différents publics, dans le cadre du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260602001828-chef-bassin?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
1/ Savoir :
• Maîtriser la réglementation des activités aquatiques et des procédures liées à la sécurité et à l’hygiène dans une piscine
• Maîtriser la technique et la pédagogie des activités physiques et sportives
• Avoir des notions techniques
2/ Savoir-faire :
• Être en capacité de gérer les situations d’urgence
• Savoir utiliser l’outil bureautique
• Savoir rédiger
• Savoir élaborer et suivre des tableaux de bord
3/ Savoir-être :
• Qualités managériales, sens de l’exemplarité
• Savoir s’adapter aux exigences de la fonction
• Savoir communiquer avec sa hiérarchie
• Savoir entretenir une bonne ambiance de travail avec son équipe en gérant notamment les conflits
• Faire preuve d’impartialité et d’équité
• Ponctualité et rigueur
• Sens de l’accueil et du service public
• Sens de la pédagogie
• Autonomie, esprit d’initiative, disponibilité
• Être force de proposition
SPÉCIFICATIONS/CONTRAINTES DU POSTE :
• Horaires qui peuvent être irréguliers et comprendre des week-ends et des jours fériés pour répondre aux besoins du public
• Être disponibilité en cas d'urgence
• Travail en environnement chaud, humide, chloré et bruyant
• Remplacement ponctuel d’un MNS en cas d’absence si nécessaire
• Gestion et résolution de conflits
• Remplacement du directeur en cas d’absence
Autres informations :
- Poste ouvert aux fonctionnaires ou à défaut aux contractuels,
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois des éducateurs des APS territoriaux + IFSE + CIA + prime annuelle,
- Prise en charge des mutuelles labellisées à hauteur de 50 % en moyenne,
- Proposition d'un contrat groupe prévoyance + participation à la cotisation,
- Présence d'un comité des actions sociales et culturelles à l'action (CNAS) aussi large que variée (participation à la billetterie, chèques-vacances, prime naissance ...).
Qui sommes-nous ?
Cadre de vie remarquable, premier patrimoine historique de l'Essonne, située à moins d'une heure de Paris, la Communauté d'Agglomération de l'Etampois Sud Essonne s'est engagée dans un développement actif au service des habitants et des communes de son territoire.
Rapidement accessible (RN20, RD191, RER C).
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et accompagner le développement d'une intercommunalité en plein essor, ce poste est pour vous.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CAESE
76 Rue Saint-Jacques
91150 ETAMPES
Dans le cadre de la présente procédure de recrutement, l'ensemble des candidatures sera étudié à l'issue des deux mois de publication de l'offre sur Emploi Territorial. À l'issue de cette phase d'analyse, les candidats dont le profil répond aux exigences du poste seront contactés pour un entretien dans un délai de 1 à 2 semaines.
Sans retour de notre part passé ce délai, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Pour toutes questions : recrutement@caese.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur des APS, Educateur principal des APS de 1ère classe, Educateur principal des APS de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/08/2026
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Responsable des activités physiques et sportives
