Chef de l'unité départementale de l'architecture et du patrimoine des Yvelines - DRAC IDF
Référence : 2026-2336118
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : DRAC Ile de France
- Localisation : 7 rue des réservoirs 78000 Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
• Assurer l'encadrement direct des agents du service, animer l’équipe et définir les stratégies d'action du service ;
• Conseiller, contrôler et expertiser les projets menés dans les espaces protégés: abords des monuments historiques, sites patrimoniaux remarquables, périmètres délimités des abords, sites inscrits et classés, plans locaux d’urbanisme et schémas de cohérence territoriale comportant des espaces protégés.
• Assurer une présence auprès des porteurs de projets et des élus (permanences auprès des principales villes, expertise de terrain) ;
• Participer à la conservation et l’entretien des monuments historiques classés appartenant à l’État et au contrôle scientifique et technique des autres monuments historiques en lien fonctionnel avec le conservateur régional des monuments historiques.
• Apporter son expertise dans la mise en place des sites patrimoniaux remarquables et l’élaboration de leurs documents de gestion ;
• Collaborer avec les autres services de la DRAC sur des problématiques transversales tant à l’échelon départemental que régional ;
• Conseiller les élus et les collectivités locales sur l'ensemble des problématiques liées au patrimoine, à l'architecture, à l'urbanisme et au paysage, ainsi que les porteurs de projets, les professionnels et les particuliers.
• Participer aux instances de direction et réunions de la DRAC (comité de direction, collège des ABF, ...).
Profil recherché
Compétences principales mises en œuvre :
• Compétences managériales avérées ;
• Sens du contact et goût pour les relations ;
• Goût du travail en réseau avec différents partenaires institutionnels, publics ou privés ;
• Excellente connaissance de l'ensemble des activités confiées à un architecte et urbaniste de l'État ;
• Maîtrise de la législation et de la réglementation dans les différents champs d'intervention ;
• Compétences dans l’exercice de la maîtrise d’œuvre de travaux d'entretien sur un monument historique ;
• Maîtrise des techniques de négociation et d'animation de réunions ;
• Compétences dans l’expression orale, compétences rédactionnelles, esprit de synthèse.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Au sein de la direction régionale des affaires culturelles d’Ile-de-France, l’unité départementale de l’architecture et du patrimoine des Yvelines (UDAP 78) a pour mission essentielle la surveillance du patrimoine et des espaces protégés et le conseil et la promotion d'une architecture et d'un urbanisme de qualité.
Le service est composé de 14 agents dont 4 ABF. Le département des Yvelines est très riche en patrimoine naturel, culturel et architectural : environ 30% du territoire est en espaces protégés (abords de monuments historiques, sites inscrits et classés, sites patrimoniaux remarquables, périmètres délimités des abords).
Le département compte notamment :
- près de 540 monuments historiques, :
- 4 domaines classés au titre des « domaines nationaux » (Versailles, Saint-Germain-en-Laye, Marly, Rambouillet)
• 11 sites patrimoniaux remarquables dont 2 avec PSMV à Versailles et Saint Germain-en-Laye ;
• 60 sites classés et 78 sites inscrits ;
• le château de Versailles et son domaine (avec son vaste périmètre délimité des abords) et la villa Savoye à Poissy sont inscrits au Patrimoine mondial de l’UNESCO ;
• 2 PNR, du Vexin français et de la haute vallée de Chevreuse, sont localisés au nord et au sud des Yvelines.
Descriptif du service
Sous l’autorité du directeur régional des affaires culturelles d’Ile-de-France, le titulaire du poste dirige un service ayant compétence en matière d'architecture et de patrimoine. Il ou elle veille à la préservation et à la mise en valeur du patrimoine bâti et naturel et à la qualité architecturale, urbaine et paysagère auprès de l'ensemble des acteurs de la construction (collectivités locales, architectes, constructeurs, maîtres d'ouvrage particuliers, services de l'État).
Environnement professionnel :
Relation hiérarchique : l’agent est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur régional des affaires culturelles d’Ile-de-France et l’autorité fonctionnelle du préfet de département.
Relation fonctionnelle :
En interne : Les autres services de la DRAC, notamment la conservation régionale des monuments historiques, le service régional de l’archéologie et le service de régional de l’architecture et des espaces patrimoniaux.
En externe : Les autres services techniques de l’État, tout particulièrement la préfecture de département, la DDT , la DRIEAT, etc. , ainsi que les collectivités territoriales (étroite relation avec les élus locaux et services techniques), les associations, les institutions locales (parc naturel régional, conseil d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement, fondation du patrimoine, …), les particuliers et les porteurs de projets.
À propos de l'offre
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Contact
Renseignements sur le poste possibles auprès de Monsieur Olivier PEYRATOUT, directeur régional adjoint délégué olivier.peyratout@culture.gouv.fr
Candidatures
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le directeur régional des affaires culturelles d'Île-de-France par courriel à recrutement.drac-idf@culture.gouv.fr
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail, des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement. -
Grande disponibilité, nombreux déplacements ;
Représentation ;
Forte réactivité ;
Permis B obligatoire -
Vacant à partir du 01/10/2026
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*Responsable expert du patrimoine et de l'architecture*
