Régisseur technique polyvalent – Adjoint au régisseur général du théâtre Gérard Philippe (h/f)
Référence : O078260713001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Cyr-l'École
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La collectivité recrute un Régisseur technique polyvalent – Adjoint au régisseur général du théâtre Gérard Philippe (H/F)
Cadre d’emploi des adjoints techniques
(par voie statutaire ou contractuelle)
Rattaché(e) à la Direction des affaires culturelles, vous aurez en charge les missions suivantes :
Missions principales :
• Technique du spectacle vivant
o Montages et démontages techniques (son, lumière, décor, vidéo).
o Traitement des fiches techniques, préparation technique des spectacles, régie son.
o Interventions techniques au Case ô Arts ou au cinéma lors des concerts et animations.
• Sécurité
o Suivi des équipements SSI et des systèmes de sécurité incendie et tenue du registre.
o Vérification des installations de sécurité et systèmes incendies.
o Agent de sécurité incendie (SSIAP1) lors des spectacles et en présence du public si besoin.
o Sécurisation des accès.
o Sauveteur Secouriste du Travail
• Accueil des artistes et du public
o Gestion des stocks et produits d’entretien.
o Informations et conseils auprès des artistes.
o Renseignement et direction du public.
o En cas de besoin - gestion des loges et préparation du catering pour les artistes
• Administration
o Participation à la relation technique avec les compagnies, associations ou partenaires institutionnels.
o Réalisation de devis et suivi de facturation.
• Entretien
o Entretien du matériel scénique et non-scénique.
Profil recherché
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260713001263-regisseur-technique-polyvalent-adjoint-regisseur-general-theatre-gerard-philippe?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Square de l'Hôtel de Ville BP 106
78211 ST CYR L ECOLE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 11/09/2026
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Technicienne / Technicien du spectacle
