CHEF DE POLICE MUNICIPALE - Commune de MORTAGNE AU PERCHE

Référence : O061260616001033

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Mortagne-au-Perche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Mortagne au perche recherche pour son service de police municipale, un responsable

- planifier et coordonner les missions du service,
- veiller au respect des consignes, procédures et réglementations,
- Assurer l'exécution des arrêtés de police du maire.
- Organiser les opérations de sécurité lors d'événements ou manifestations.
- Contrôler la qualité des procédures et des procès-verbaux.
- Conseiller le maire sur les questions de sécurité locale.
- Accueillir et informer les publics ;
- Relever les infractions de sa compétence ;
- Rédiger des rapports et procès-verbaux ;
- Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Surveillance de la sécurité aux abords des établissements scolaires.

Profil recherché

savoir-faire :
- maîtrise du droit pénal, du droit administratif et de la réglementation applicable à la police municipale.
- connaissance des pouvoirs de police du maire et des procédures judiciaires.-
- Capacité à rédiger des rapports, procès-verbaux et comptes rendus.
- Maîtrise des techniques d'intervention, de prévention et de gestion de la sécurité publique.
- Utilisation des outils informatiques et des équipements de police municipale.

Compétences relationnelles
- sens du dialogue et de la médiation.
- qualités d'écoute et de communication.
- capacité à travailler avec les élus, les habitants, la Police nationale, la Gendarmerie et les partenaires

À propos de l'offre

  • lettre et cv

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

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