Chef de projet - Commune de Baie-Mahault
Référence : O971220200551577
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Communes
Commune de Baie-Mahault - Localisation : Baie-Mahault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accompagner les différentes directions sur leurs besoins en matière de transformation numérique, comprendre leurs métiers et être une force de proposition avec des outils numériques
- Conduire les projets à bon port, avec une gestion optimale des ressources et une prise en charge de tous les éléments devant conduire au résultat final
- Création de la feuille de route
- Assurer le respect de la feuille de route
- Assurer l'encadrement hiérarchique de l'ensemble de l'équipe "Transition Numérique Territorial
D'ordre Général
- Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.
- Analyser et optimiser le process industriel dans la perspective d'une transformation numérique
- Pilotage des projets pour l'intégration des outils numériques
- Accompagner au plan humain la transition numérique et technologique
- Assurer le suivi de la mutation organisationnelle, fonctionnelle et technologique apportée par le numérique
Mise en place et suivi d'un Projet
- Définir la charte du projet
- élaborer le budget
- définir l'organisation du projet : ressources humaines et matérielles, échéancier, tâches et jalon, ...
- suivi des différentes actions
- établir le bilan
- s'assurer de la conduite de changement
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Profil recherché
- Maîtriser des thématiques suivantes : médiation numérique, e-administration, open data, infolab et plus largement sur les nouveaux usages numériques
- Expérience confirmée de plusieurs années dans le domaine du numérique, au cours de laquelle il a pu développer une connaissance avancée de la culture des nouvelles technologies et une maturité numérique
- Vous êtes diplômé BAC+3 technologies numériques
- Années d'expérience : 3, au minimum dans le domaine d'activités du projet
- Vous maitrisez des technologies numériques et de leurs cas d'usages
- Vous détenez des capacités d'analyse et de projection
- Vous êtes créatif, communiquant et autonome
- Vous avez un esprit d'équipe, un bon relationnel, une capacité d'écoute et le sens de l'initiative
- Capacité à stimuler et à suivre les actions concrètes et innovatrices
- Avoir de la rigueur dans le traitement des dossiers
- Rédiger correctement des PV et rapports
- Gérer le stress et les situations relationnelles difficiles
- Des certifications comme le PMP (Project Management Professional) ou Prince 2 pourraient faire la différence
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
