Chef de projet / Chargé d'opération - Restauration morphologique de cours d'eau
Référence : O066260423000405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Perpignan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260423000405-chef-projet-charge-operation-restauration-morphologique-cours-eau?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences pour tenir le poste ; expérience 3/5 ans sur poste / projet similaire fortement souhaitée
Bac + 5 (Gestion milieux aquatiques, hydromorphologie, hydrogéologie, hydraulique fluviale…)
Permis B indispensable
- Expertise confirmée en milieux aquatiques et projets de restaurations et travaux GEMA
- Capacité à conduire des opérations d’études et travaux de la phase de conception à la réalisation
- Analyse stratégique, planification et mise en œuvre de marchés publics (DCE) + exécution et suivi
- Connaitre la réglementation / cours d’eau en lien avec le projet + droit / procédure maitrise foncière
- Connaissances naturalistes, dynamique fluviale, transport sédimentaire, inondation
- Maitriser les procédures pour exécution (dossier loi sur l’eau, DICT, étude d’impact...)
- Fonctionnement des collectivités territoriales, GEMAPI, dossiers de financements (subventions)
- Capacité à négocier dans l’intérêt du MOA, médiation (élus, propriétaires fonciers)
- Travailler en équipe, savoir mobiliser les compétences en internes, posture de référent
- Maitrise des outils en lien avec le poste (SIG, travail de terrain, DAO) + capacités rédactionnelles
- Autonome et inventif, vous trouvez toujours le meilleur compromis entre besoin et bénéfice
Savoir être et aptitudes
- Assurer une vision globale et transversale (pluri-thématique) : posture de référent et de coordinateur
- Esprit d’ouverture et appréhension de sujets complexes : prise de recul, organisation, planification
- Aptitude au travail en équipe et à la concertation / médiation (tous public) + communication efficace
- Autonomie, rigueur, force de proposition, respect des consignes, sens du contact
Conditions de travail liées au poste
- Temps complet : 40h00, rythme pouvant varier en fonction du pic d'activité, véhicule de service
- Rémunération selon cadre emploi + RIFSEEP + 28 RTT + COS + tickets restaurant + participation prévoyance et mutuelle
Qui sommes-nous ?
Entre mer Méditerranée et Pyrénées le syndicat mixte du bassin versant de la Têt dont le siège social est situé à Perpignan exerce ses compétences (transfert GEMAPI) pour le compte de 8 EPCI à fiscalité propre sur un périmètre englobant plus de 100 communes et comptabilisant 220 000 habitants.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Poste à pourvoir dès que possible :
CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le président :
contact-web@bassintet.fr
Ou par courrier : SMTBV, 3 rue Edmond BARTISSOL, 66000 Perpignan (tel : 04 65 35 05 06)
Commission de recrutement : mi-juin 2026 (prise de poste à la suite)
(Les candidats sélectionnés pour audition en présentiel seront prévenus au moins 10 jours en avance) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 23/06/2026
-
Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques