CHEF DE PROJET AMENAGEMENT ROUTIER ET OUVRAGE D'ART - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
Référence : O069260701001862
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d’une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l’offre d’emploi idéale pour vous !
Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 470 000 habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l’éducation, la culture, la mobilité et l’aménagement du territoire.
Votre future équipe :
En rejoignant le service aménagement routier et ouvrage d’art, de la Direction Infrastructures et Mobilité, vous intégrerez une équipe de 12 personnes sous la responsabilité du chef de service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres services de la Direction (services Voirie des plateaux techniques de Mornant, Tarare, Villefranche, service exploitation…) et de nombreux acteurs externes (bureaux d‘études, entreprises, concessionnaires, partenaires locaux, communes…). Notre équipe s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne nos collaborateurs et les usagers du Département.
Tout en mobilisant votre expertise technique, vous serez chargé de l’élaboration et la mise en œuvre de la politique départementale en matière d’aménagement routier et ouvrage d’art pour des projets départementaux d’envergure (déviation, aménagement d’itinéraire, création/rénovation ouvrages d’art..).
1) Pilotage de projets
Assurer la conduite de projets routiers depuis la phase de définition des besoins et de conception jusqu'à la mise en service de l'infrastructure.
Assurer les études préalables et la définition des programmes d’aménagement.
Coordonner les acteurs et les échanges avec les parties prenantes.
Gérer les aspects techniques, administratifs, contractuels et financiers du projet.
Piloter les bureaux d’études, maîtres d’œuvre et entreprises
Garantir le respect des coûts, délais et objectifs de qualité.
2) Expertise technique
Apporter et partager votre expertise technique avec les collaborateurs du service et de la direction.
Participer à la passation et au suivi de marchés transversaux : études routières, de fournitures ou de travaux.
Animer des séances d’informations à thème technique auprès des collaborateurs des services voiries territorialisés dans le domaine de l’aménagement routier.
Assurer une veille technique et le suivi des expérimentations
Contribuer aux démarches transversales et à la capitalisation des projets.
Profil recherché
Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre goût pour le travail en équipe, votre esprit d’initiative et votre rigueur. Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 et êtes expérimenté dans l’ingénierie et le management de projet.
Vous avez des connaissances approfondies dans le domaine de l’aménagement routier et des marchés publics.
Expérience confirmée dans le domaine des infrastructures routières ou des ouvrages d'art.
Expérience en maîtrise d'ouvrage publique ou en maîtrise d'œuvre souhaitée.
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Joindre CV et Lettre de motivation à partir du lien suivant :
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-chef-de-projet-amenagement-routier-et-ouvrage-d-art-h-f_4774.aspx -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement