Chef de projet Bâtiments (H/F) - 2 postes - Conseil départemental de la Drôme
Référence : O026260624000704
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Drôme recherche deux Chef(fe)s de projet Bâtiments, rattaché(e)s à la Direction des Bâtiments, au sein du Service Déplacements – Social – Éducation, Pôle Social Éducation.
Postes à temps plein, basé à Valence, l'un à pourvoir au 1er novembre 2026 et l'autre au 1er décembre 2026.
La Direction des Bâtiments assure la gestion du patrimoine immobilier bâti du Département de la Drôme. Elle veille à son bon fonctionnement, conduit les travaux nécessaires à l’exercice des missions de service public et accompagne la transition écologique des bâtiments départementaux en intégrant les objectifs de développement durable dans ses projets.
Le Service Déplacements – Social – Éducation assure la gestion, l’exploitation, l’entretien et les travaux d’amélioration d’un parc de bâtiments départementaux occupés par les services du Département, les collèges et différents établissements publics. Il conduit des opérations de construction, de rénovation et de réhabilitation en s’appuyant sur les services supports de la Direction des Bâtiments et sur des partenaires externes spécialisés.
En qualité de Chef(fe) de projet Bâtiments, vos principales missions seront :
- Assurer la maîtrise d’ouvrage déléguée et la conduite d’opérations Tous Corps d’États sur des opérations importantes avec maître d’œuvre sur le Pôle Social Éducation ;
- Assurer la maîtrise d’œuvre et la coordination de travaux sur des opérations de moindre importance, notamment dans le cadre des programmes annuels de Grosses Réparations ;
- Suivre au quotidien la gestion, la maintenance, l’exploitation et l’entretien du patrimoine immobilier départemental.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’un diplôme de niveau 7 minimum dans le domaine du bâtiment.
Vous disposez idéalement d’une expérience d’au moins trois ans dans la conduite de projets de bâtiments.
Vous maîtrisez les techniques de construction, de rénovation et de réhabilitation des bâtiments.
Vous connaissez la réglementation applicable aux bâtiments publics, notamment les ERP, les normes techniques et les règles de sécurité.
Vous maîtrisez la conduite d’opérations en maîtrise d’ouvrage publique ainsi que les principes de la loi MOP et de la commande publique.
Vous savez analyser l’état d’un bâtiment, définir les priorités d’intervention et piloter des projets complexes.
Vous êtes en capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires et d’animer des partenaires variés : architectes, bureaux d’études, entreprises, établissements et services utilisateurs.
Vous savez élaborer des programmes de travaux, suivre des budgets et contrôler les coûts des opérations.
Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et savez produire des comptes-rendus, rapports et documents techniques.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à prendre des décisions.
Vous appréciez le travail en équipe et savez développer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés.
Permis B requis.
Rejoignez la Direction des Bâtiments !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260624000704-chef-projet-batiments-2-postes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux