CHEF DE PROJET EN CHARGE DU DEPLOIEMENT DE L'ACADEMIE DES RESSOURCES HUMAINES CIVILES
Référence : DEF_29-00071449
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service des ressources humaines civiles (SRHC)
- Localisation : 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le ou la chef.fe de projet de l’ARHC pilote la mission de professionnalisation des acteurs métiers de la chaîne RH civiles du ministère des armées. Il / elle participe à la mise en œuvre de la feuille de route de la transformation RH du DRH-MD et de la politique de formation des agents du ministère des armées en pilotant le projet d’ensemble de l’académie.
Vous aurez la responsabilité :
- De structurer et de mettre en œuvre la politique formation de la chaine RH civiles en animant les réseaux d’experts métiers.
- De mettre en œuvre des actions d’ingénierie de formation avec les experts métiers RH : analyse de besoins, construction de parcours de formation, expérimentation, retour d’expérience et actions correctives.
- De piloter la construction et la mise à jour des contenus de la bibliothèque de cours en ligne avec le département dédié au centre de formation de la défense (CFD).
- D’assurer la responsabilité fonctionnelle du portail de formation et veiller à son amélioration continue.
- D’accompagner les évolutions de pratiques métiers en développant de nouveaux formats d’apprentissage : communautés apprenantes, CODEV, échanges de pratiques.
- De coordonner et de contrôler l’activité avec les centres ministériels de gestion (CMG), responsables de la mise en œuvre des formations.
Poste situé en administration centrale.
Formations associées à la prise de poste : environnement du ministère des armées (si besoin). Parcours métier responsable de formation.
Profil recherché
Ressources humaines. Formation / pédagogie. Gestion / conduite de projet.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- karine.dupenne@intradef.gouv.fr
- marie-laure.damblon@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Au sein de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD), le service des ressources humaines civiles (SRHC) assure la gestion de plus de 63 000 personnels civils. Au sein de la sous-direction en charge du recrutement, des parcours et des compétences, le bureau du développement des compétences (BDC) pilote la politique ministérielle en matière de formation, d’apprentissage et de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences. En tant que chef.fe de projet de l’académie des ressources humaines civiles (ARHC), vous travaillez en lien direct avec le chef de bureau.
À propos de l'offre
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En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:
- Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
- Accessibilité en transport en commun;
- Rythme de travail : 8h45 - 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18.
Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.
Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0 -
Déplacements ponctuels en France métropolitaine.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion RH
