Chef de projet FttH - DÉPARTEMENT-RÉGION DE MAYOTTE

Référence : O976260413000023

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Mamoudzou
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intitulé du poste: Chef de projet FttH
Fonction: Chef de projet
Cadre d’emploi: Ingénieurs territoriaux
Grade: Ingénieur, Ingénieur principal, Ingénieur HCL
Filière: Technique
Le positionnement du poste dans l’organisation : Rattaché à la Direction des Grands Projets

Le Chef de projet FTTH est le référent du Département pour
le suivi du projet de déploiement de la fibre optique sur le territoire. En coordination avec la directrice des Grands Projets, il coordonne l’ensemble des acteurs du projet (concessionnaire, prestataires, services internes, services de l’État, collectivités locales et autres partenaires) et supervise le respect du calendrier, des obligations contractuelles et des normes techniques. Il est garant de la bonne articulation entre les besoins du territoire, les intérêts du Département et les prestations assurées par le concessionnaire. Il suit également les aspects financiers, juridiques et administratifs du projet

Profil recherché

Ingénieur principal territorial

Qui sommes-nous ?

1)mise en oeuvre des mesures de prise en charge social du développement de la solidarité.
2)développement économique du territoire.

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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