RESPONSABLE AMENAGEMENT ET TRAVAUX - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND NORD DE MAYOTTE
Référence : O976260417000472
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bandraboua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe Aménagement, Urbanisme et Habitat, le/la Responsable Aménagement et Travaux contribue à la définition et à la mise en œuvre des projets structurants de l’intercommunalité.
Il/elle pilote les chantiers dont il/elle a la charge, en assure le suivi technique, financier et administratif, et veille à leur bon déroulement. Interlocuteur(trice) principal(e) des maîtres d’œuvre, il/elle représente la collectivité lors des réunions de chantier et coordonne l’ensemble des partenaires impliqués.
Objectifs stratégiques et partenariats
– Participer à l’élaboration des priorités stratégiques en concertation avec les élus, les acteurs locaux et les partenaires institutionnels
– Traduire les orientations politiques en projets concrets et plans d’action opérationnels
– Piloter les projets structurants et les dispositifs intercommunaux
– Assurer la coordination et le suivi des grands projets de développement (délais, budgets, objectifs)
– Animer et mobiliser les partenariats locaux
– Gérer et optimiser les dispositifs financiers
– Superviser les demandes de subventions et dossiers de financement (fonds européens, régionaux, nationaux) en garantissant une gestion rigoureuse et transparente
Pilotage des opérations d'aménagement et de travaux
– Définition du programme des opérations et travaux en lien avec la DGA et les directions associées
– Rédaction, analyse et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre
– Contrôle du respect du calendrier, du budget alloué et du programme
– Alerte hiérarchique et élus en cas de manquements aux objectifs fixés
– Conduite des procédures administratives et techniques nécessaires à la réalisation des travaux
– Pilotage et réalisation des études techniques préalables (diagnostics, phases études)
Coordination et suivi de chantiers
– Contrôle des prestations des prestataires extérieurs et rédaction de comptes rendus
– Application des normes d'hygiène et sécurité au travail
– Suivi financier et technique des marchés publics
– Rédaction de tableaux de bord de suivi de missions et veille juridique et réglementaire
– Participation aux études de faisabilité et pré-opérationnelles
Profil recherché
Formation et expérience
– Master 2 ou diplôme d'école d'ingénieur, urbanisme, développement du territoire, aménagement ou domaine équivalent
– Expérience minimale de 5 ans en maîtrise d'ouvrage opérationnelle et/ou suivi de chantier
– Permis B obligatoire
Compétences techniques
– Maîtrise des procédures administratives et réglementaires (Code de la commande publique, loi MOP)
– Connaissance des normes de construction, de sécurité et d'hygiène en vigueur
– Capacité à lire et analyser les documents techniques et les plans d'exécution
– Maîtrise des outils de DAO et CAO ((AutoCad, ArchiCad,…)
– Solides compétences en pilotage budgétaire et en gestion des marchés publics
– Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Qualités et aptitudes
– Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles
– Aptitude à la synthèse et au reporting
– Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion multi-projets
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie
– Réactivité et capacité d'alerte en cas de dysfonctionnements
À propos de l'offre
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Toute candidature devra obligatoirement être envoyée via cette plateforme en cliquant sur "Déposer ma candidature".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
