Chef de projet Petite ville de demain - CDC RETZ-EN-VALOIS
Référence : O002260616002051
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villers-Cotterêts
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services (DGS) de la Communauté de communes et sous l’autorité opérationnelle des DGS des deux communes, vous êtes le chef d’orchestre du projet de revitalisation par le pilotage et l’animation du projet territorial pour les deux villes retenues au titre du dispositif « Petites Villes de demain » (la Ferté-Milon et Villers-Cotterêts).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o002260616002051-chef-projet-petite-ville-demain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation supérieure à bac +5 ou bac + 3 avec expérience dans les domaines de l’aménagement et de l’urbanisme opérationnel.
Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l’habitat
Sens de l’initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer, Maitrise du mode projet
Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
Capacités rédactionnelles et à rendre compte
Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et assurer une veille règlementaire
Goût du service public et de l’intérêt général
Intérêt pour la coopération intercommunale
À propos de l'offre
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Contact Laurent Duchene
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
