Chef de projet planification stratégie territoriale et schéma de cohérence territoriale
Référence : O077260423000764
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Meaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A 25 minutes de Paris, la Communauté d’Agglomération du Pays de Meaux est composée de 26 communes, recense 110 000 habitants et constitue le territoire le plus peuplé de Seine-et-Marne.
Sa ville Centre, Meaux, compte près de 56 000 habitants. La Communauté d’Agglomération a pour finalité d’améliorer le niveau et la qualité de vie des habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Doté d’espaces naturels remarquables, le territoire du Pays de Meaux propose un cadre de vie adapté à tous.
MISSION PRINCIPALE :
Le chef de projet est garant de la cohérence de la planification et de la stratégie territoriale à l’échelle de la Ville de Meaux et de la Communauté d’agglomération du Pays de Meaux. Il assure un rôle d’aide à la décision politique et de pilotage de démarches structurantes à fort impact territorial dans un contexte en mutation : sobriété foncière, mise en œuvre du ZAN, équilibre attractivité, habitat, économie, transition écologique et mobilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077260423000764-chef-projet-planification-strategie-territoriale-schema-coherence-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
BAC+5 Urbanisme, aménagement, droit de l’urbanisme, ingénierie territoriale. Expérience confirmée (5 ans minimum) en conduite de démarches de planification stratégique territoriale. Expérience avérée du pilotage de SCoT, PLUi, ou documents équivalents. Capacité d’analyse des bilans d’opération et des bilans d’aménagement. Pratique régulière du travail en environnement politique intercommunal. Diplomatie. Haut niveau de maîtrise des outils et procédures de planification. Expertise reconnue en sobriété foncière et ZAN. Capacité à structurer une vision stratégique et opérationnelle. Excellentes capacités rédactionnelles et orales. Autorité technique et crédibilité institutionnelle.
Conditions d’exercice : autonomie dans l’organisation du travail, rigueur dans l’exécution des missions, disponibilité, adaptabilité et réactivité liées aux échéances de la collectivité, déplacements sur le territoire de la CAPM.
Lieu de travail : Cité administrative - MEAUX
Temps de travail et congés : 38 heures – temps complet – (25 CA + 18 RTT)
Permis B obligatoire boîte manuelle
Les + : Participation mutuelle et prévoyance (contrat labellisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr), COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés
Qui sommes-nous ?
La Communauté d'Agglomération du Pays de Meaux (CAPM) a pour finalité l'amélioration du niveau et de la qualité de vie de ses habitants à travers un développement harmonieux et durable de son territoire.
Les élus de la Communauté d'Agglomération, sous l'impulsion du Président, ont souhaité rassembler les objectifs et les principes de la CAPM dans un texte fondateur.
À propos de l'offre
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Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 22 mai 2026
À Monsieur le Président - Direction des Ressources Humaines
M. Jean-François Copé
Place de l'Hôtel de Ville Jacques Chirac BP227
77100 MEAUX
recrutement@meaux.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 22/05/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
